Assistant rh fonction publique territoriale à mi-temps (h/f)

Apportez votre savoir-faire RH au sein d'une administration dynamique, soucieuse d'accompagner ses agents avec exigence et bienveillance !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein du pôle Administration générale, l'assistant(e) RH assure le suivi administratif courant et la gestion opérationnelle des ressources humaines de la collectivité (environ 70 agents).
Vous participez activement à la gestion des carrières, du temps de travail, des dossiers administratifs et à la mise en œuvre de projets RH transversaux.

Missions principales:

Administration du personnel:
Rédaction et suivi des contrats, arrêtés et attestations
Gestion des absences, congés (hebdo, annualisés, syndicaux), ASA, CET, heures complémentaires/supplémentaires
Suivi des visites médicales, aménagements de poste et obligations réglementaires
Constitution, mise à jour et archivage des dossiers agents
Gestion des fins de contrat, maladies et accidents de service

Carrières et suivi RH:
Suivi du tableau des effectifs et des avancements
Préparation des dossiers de mutation, promotion, discipline
Mise à jour des tableaux de bord RH

Recrutement et formation:
Publication des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens
Préparation des dossiers de recrutement et intégration des nouveaux agents
Suivi des formations (CNFPT et organismes externes)

Support et projets RH:
Préparation de tableaux de bord et comptes rendus d'instances
Participation à la veille juridique et statutaire

Profil recherché :

Formation :
Bac +2 en gestion RH, administration ou équivalent
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale nécessaire

Compétences attendues :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et connaissance du logiciel BL : e-Magnus
Capacité à rédiger des actes administratifs clairs et conformes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Discrétion, respect du devoir de réserve

Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail agréable et collaboratif
Une collectivité à taille humaine, engagée dans le développement professionnel de ses agents
Des avantages sociaux : participation employeur à la mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, FMD, participation aux frais de transport

Comment postuler ?
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, 8 allée de la Durante 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE

**Jury de recrutement à compter du 24 novembre 2025**