Job Description
Nous recrutons pour le compte d'un beau groupe familial, acteur majeur du travail temporaire en France et en Europe, un(e) Formateur(trice) pour intégrer leur organisme de formation interne.
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous rejoindrez une équipe de formatrices expérimentées, toutes issues du terrain, et prendrez en charge la formation des collaborateurs permanents du réseau, de leur intégration jusqu'au développement continu de leurs compétences.
Vos missions principales :
* Animer des sessions de formation sur les métiers du recrutement et du travail temporaire (intégration, process recrutement, développement commercial), ainsi que sur les outils du groupe (logiciels de gestion administrative, CRM, CVthèque...)
* Concevoir, actualiser et enrichir les contenus pédagogiques, supports de formation et outils d'évaluation
* Assurer un suivi post-formation auprès des collaborateurs formés
* Réaliser une veille métier et pédagogique pour maintenir des contenus à jour et pertinents
* Prendre en charge la gestion administrative des sessions (évaluations, supports...)
* Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des sessions pouvant réunir jusqu'à une centaine de collaborateurs
* Des déplacements ponctuels en région (maximum une fois par mois, sur 1 à 2 jours) pour animer des formations aux agences
Requirements
* Expérience impérative de 5 ans minimum dans le secteur du travail temporaire & recrutement, en tant que Responsable d'agence ou Consultant(e) Recrutement 360° ou Chargé(e) d'affaires (*)
* Aisance relationnelle et prise de parole en public
* Pédagogie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à vous adapter à des publics différents
* Caractère affirmé et capacité à créer de l'adhésion autour de contenus parfois complexes ou structurants
* La connaissance du logiciel Anaël serait un atout apprécié
(*) seules les candidatures avec une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées
Benefits
Rémunération fixe: 38 000 à 42 000 € bruts annuels (selon expérience) + avantages (RTT, mutuelle / prévoyance, CSE, TR).
Poste à pourvoir en CDI, basé dans le Val-d'Oise (95).
Statut Cadre
37h/semaine du lundi au vendredi
Véhicule fourni lorsqu'il y a des déplacements.
Requirements
- Expérience impérative de 5 ans minimum dans le secteur du travail temporaire & recrutement, en tant que Responsable d'agence ou Consultant(e) 360° (*) - Aisance relationnelle et prise de parole en public - Pédagogie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à vous adapter à des publics différents - Caractère affirmé et capacité à créer de l'adhésion autour de contenus parfois complexes ou structurants - La connaissance du logiciel Anaël serait un atout apprécié (*) seules les candidatures avec une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées
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