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Agent gestion adm pers mil conf / gestionnaire de personnel en groupe échelon

Mourmelon-le-Grand
Choisir le Service Public
Gestionnaire du personnel
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00052690 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 03/12/2025 Date de fin de diffusion 17/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF / GESTIONNAIRE DE PERSONNEL EN GROUPE ÉCHELON Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d’assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement. Affecté au sein de la 5e compagnie de maintenance mobilité, l’agent a pour mission d’assurer, sous l’autorité du chef de groupe échelon et du commandant d'unité, toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel militaire et civil qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures définies. Description du poste Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel de la compagnie - réaliser le travail d'administration individuel et collectif Répondre aux questions des administrés et les conseiller Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie Suivre les positions d'absence et de présence du personnel - établir les pièces ayant trait aux positions d'absence et de présence Établir et assurer le suivi des actes relatifs à la notation et l’avancement du personnel Gérer le courrier "arrivée" et "départ" (enregistrement, traitement et/ou diffusion) Mettre à jour CONCERTO Établir les actes relatifs à la discipline (préparation des bulletins de sanction) Assurer le suivi des dossiers d'accident de travail Conditions particulières d'exercice CONCERTO KELIO S@J SAGAIE Descriptif du profil recherché CAP - BEP secrétariat Expérience souhaitée en RH personnel civil et/ou militaire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Horaires variables - Travail sur 4,5 jours Infrastructures sportives, scolaires et commodités médicales et commerciales sur Mourmelon-le-Grand Possibilité de logements sur Mourmelon ou villes voisines situées dans un rayon de 30km (Châlons-en-Champagne – Reims) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste QUARTIER FEQUANT 51400 MOURMELON LE GRAND Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUARTIER FEQUANT 51400 MOURMELON LE GRAND Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - TRAVAIL EN EQUIPE - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 18/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) silmene.cassamajor@intradef.gouv.fr Contact 1 patricia.mercier@intradef.gouv.fr Contact 2 silmene.cassamajor@intradef.gouv.fr

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