Chief technology officer (cto) f/h

Descriptif du poste

Vous possédez une solide expérience en direction IT et souhaitez contribuer au développement technologique d'une entreprise en forte croissance ? Nous recherchons un(e) Chief Technology Officer (CTO) pour piloter l'ensemble des activités IT et technologiques et garantir la cohérence des systèmes et infrastructures dans un environnement innovant.

Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie technologique et dans le management des équipes IT.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

- Définir la roadmap technologique et structurer l'architecture globale des systèmes.
- Superviser le développement, la maintenance et la performance des plateformes digitales et des outils internes.
- Garantir la sécurité, la conformité et la scalabilité des infrastructures IT.
- Piloter les projets d'automatisation, d'innovation et d'intégration des technologies émergentes.
- Encadrer et développer les équipes IT, recruter et faire monter en compétence les talents.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des outils technologiques.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires techniques.

Environnement technique :

- JavaScript / TypeScript :, ,
- Cloud : AWS / Azure / OVH
- GraphQL / PostgreSQL
- Architecture logicielle (SaaS, ERP, API)

Profil recherché

- Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes industriels (Bac +5).
- 8 à 15 ans d'expérience en direction IT ou fonctions technologiques, idéalement dans un environnement industriel ou scale-up internationale.
- Solides compétences en architecture logicielle, infrastructures IT, cybersécurité et automatisation.
- Maîtrise des environnements cloud et open-source.
- Leadership éprouvé, esprit analytique et capacité à gérer des projets complexes.
- Français et anglais courants, toute autre langue est un atout

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.