Adjoint(e) au chef du service appui et connaissance des territoires

Vos missions en quelques mots Le présent poste vise à renforcer la chefferie de service avec pour objectif de : - participer à la coordination les politiques de l'État sur le territoire (fonds vert, ANCT) en appui des sous-préfets d'arrondissements et des services de la préfecture ; - suivre et accompagner les projets complexes des territoires ; - piloter l'instruction des demandes de subvention au fonds vert - être le relais de l'ANCT sur le territoire ; - piloter l'atelier d'aménagement - encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire organisée au sein de deux bureaux : - le bureau analyse territoriale et information géographique (BATIG) en charge des études transversales (1 chef de bureau et 5 chargés d'études) - le bureau accompagnement et conseil (BAC) en cours de création, dont les missions principales recouvrent le volet patrimonial (biens sans maître, périls, etc.), le soutien à la ruralité et aux filières agricoles, la transition énergétique/ENR, la revitalisation des territoires, ainsi que l'animation du réseau territorial (1 chef de bureau catégorie A, 3 chargés de mission catégorie A et 4 conseillers territoriaux catégorie B). Missions : En relation étroite avec la cheffe de service, vous assurez l'intérim de la cheffe de service en cas d?absences. Vous travaillez quotidiennement avec les équipes et en lien avec les deux chefs de bureau, en particulier dans la gestion des dossiers RH. Vous mobilisez les équipes autours de projets émergents avec un fort rayonnement pour le territoire. Vous serez amené à travailler en mode projet avec la capacité de coordonner une équipe pluridisciplinaire et d?impulser de nouvelles thématiques. Enfin en tant que membre du CODIR élargi de la DDT, vous participerez aux astreintes de direction dans les domaines d'intervention de la DDT. Missions : En relation étroite avec la cheffe de service, vous assurez l'intérim de la cheffe de service en cas d'absences. Vous travaillez quotidiennement avec les équipes et en lien avec les deux chefs de bureau, en particulier dans la gestion des dossiers RH. Vous mobilisez les équipes autours de projets émergents avec un fort rayonnement pour le territoire. Vous serez amené à travailler en mode projet avec la capacité de coordonner une équipe pluridisciplinaire et d'impulser de nouvelles thématiques. Enfin en tant que membre du CODIR élargi de la DDT, vous participerez aux astreintes de direction dans les domaines d'intervention de la DDT. Manager expérimenté : - doté d'un leadership pour motiver les équipes, entretenir la solidarité du collectif et valoriser l'action de chacun - vous êtes proactif avec une capacité à appréhender la complexité d'un environnement et à proposer des solutions adaptées mobilisant votre sens de l'innovation. - votre aisance dans l'expression orale comme dans l'expression écrite sont des points forts de vos savoir-faire. Profil recherché Liaison hiérarchique : Placé sous l'autorité du chef de service, vous travaillez en étroite collaboration avec les agents du service et en appui transversal aux autres services de la DDT. Liens fonctionnels : services centraux ;DREAL; DRAAF; préfecture et sous-préfectures, les collectivités et pleins d'autres partenaires externes : architecte et paysagiste conseil, CAUE, UDAP Compétences : - participer au pilotage dans les domaines d'action du service - prioriser, organiser et contrôler les activités des bureaux - assurer le développement des compétences des agents du service - veiller à la circulation de l'information nécessaire à l'accomplissement des missions Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter angelique.lebon@nievre.gouv.fr