Le cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine de IT, basé à Paris, dans le 2ème arrondissement, un(e) Responsable des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD de 8 mois à pourvoir dès début janvier. Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 HRBP, vous prendrez en charge un périmètre de 140 collaborateurs, dont vous assurerez l'accompagnement RH, individuel et collectif. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à: *Assurer le suivi RH des Collaborateurs de votre périmètre: - Réaliser les entretiens professionnels & entretiens de reprise après longue absence - Répondre aux demandes RH des salariés/managers - Suivre l'analyse de la satisfaction des collaborateurs et mettre en oeuvre les actions nécessaires - Réaliser les exit Interviews - Gérer les situations complexes et les actions corrélées * Mettre en oeuvre la Politique RH: - Garantir le déploiement des processus RH de la société (entretiens annuels, intégration, parentalité, coachings, etc.) au sein de votre périmètre - Apporter un rôle de conseil et d'accompagnement sur le volet formation - Organiser voire animer des ateliers thématiques à destination des managers - Participer à la construction et / ou au déploiement de projets RH (ex : nouveau processus d'entretiens annuels, ) * Apporter du Conseil RH: - Guider et conseiller les managers sur les enjeux RH (évolution de carrière, accompagnement des cas particuliers), - Être identifié(e) par les leaders d'équipes comme point d'entrée principal sur les sujets RH, - En bonus : proposer des séances de co-développement / intervisions régulières entre managers - Salaire entre 45000 et 50000EUR (EUR) annuels - Contrat en CDD de 8 mois (Remplacement congé maternité) - Horaires de travail: 37 heures par semaine. TELETRAVAIL - intéressement et part
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