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Technicien(ne) programmation méthodes

Saint-Priest
Montabert
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons à intégrer en CDI un(e) : Technicien(ne) Programmation Méthodes Groupe D – Classe 8 Rattaché au service du Bureau des Méthodes, le(a) Technicien(ne) Programmation Méthodes a pour mission de réaliser un dossier de fabrication pour l’industrialisation d’une pièce sur machine à commande numérique à l’aide d’un logiciel de conception fabrication assistées par ordinateur. Les missions principales sont : Missions principales Analyser et participer à la définition des plans de phases et des montages prévus pour l’opération. Concevoir les outils coupants et calculer les conditions de coupe. Programmer les parcours outils et simuler leur déroulement sur station. Mettre au point le process de programmation sur machine-outil, garantir sa conformité et l’optimiser. Former les opérateurs à l’utilisation des programmes. Soutenir techniquement l’atelier de production sur des problématiques complexes Participer au démarrage des nouvelles machines (développement macro-utilisateur, post-pro,…) Intervenir en atelier pour aider au diagnostic et proposer des solutions sur des problématiques de production ou de qualité. Proposer des solutions d’optimisation de process, d’amélioration des coûts et des flux. Profil recherché Titulaire d’un Bac 2 en production industrielle ou équivalent 2 à 3 années d’expérience minimum en programmation industrielle Compétences attendues en méthodes de production, machines-outils, techniques d’usinage et lecture de plans ISO Connaissances des outils coupants et conditions de coupe Maîtrise d’un logiciel CFAO et des outils bureautiques Les avantages proposés : · Une rémunération attractive avec divers avantages (13 -ème mois, prime de participation et intéressement, prime transport, prime d’ancienneté…) · Congés Payés (jours ancienneté supplémentaires) · Des horaires variables · Mutuelle et Prévoyance familiale · Une cantine d’entreprise · Charte de Télétravail · CSE Parce que chez Montabert nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous nous engageons à étudier à compétences égales toutes les candidatures

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