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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant - com communes mezenc loire meygal (h/f)

CDD
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Référence CSP: O043251/027000672
Directeur du multi-accueil/Référent technique de la micro-crèche des
Estables

Activités principales : - gestion de la structure et tâches administratives -
gestion et encadrement du personnel - garant des écrits et de leur application - responsable de l'administration de médicaments - en
relation étroite avec les directeurs des EAJE du territoire et en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse (réunions de
coordination) - formation des stagiaires Activités spécifiques : - Garant de la sécurité affective, physique et psychique de l'enfant. -
Accueil et accompagnement de l'enfant au quotidien: observer, respecter, organiser, participer, veiller - accueil de l'enfant et de sa
famille: rencontrer, soutenir, valoriser, respecter, orienter - sécurité et de l'hygiène: élaborer, rédiger, veiller au respect des
protocoles et règles - Gestion et maîtrise des besoins matériels Savoirs : -connaissance du territoire et de la politique petite enfance -
connaissance du développement de l'enfant -connaissance de l'évolution de la famille -connaissance de la législation de l'enfance -
maîtrise des logiciels petite enfance et outils informatiques -Management Savoir-faire : -observer -établir une relation adaptée à
chaque enfant et à chaque famille en prenant compte de leur singularité -posture d'accompagnement social -respect du secret
professionnel -capacité d'analyse des besoins et savoir les retranscrire à l'employeur et aux partenaires: enfant, famille, équipe,
territoire -définir priorités -élaborer projets éducatifs, pédagogiques et administratifs -savoir orienter -préparer et animer des
réunions d'équipe -préparer et mener des entretiens: recrutement du personnel et entretiens professionnels -maîtriser l'écrit -
respecter des procédures -être en capacité d' analyse et de synthèse -coordonner et relayer -capacité de motiver et valoriser les
compétences des professionnelles de son équipe -Former des stagiaires

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