Ingénieur systèmes et réseaux h/f

Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Maintien en condition du parc de serveurs : - Gestion de baie informatique - Gestion des habilitations - Patching sur environnement PROD et DEV - Gestion de tickets N2/N3 - Gestion droits utilisateurs - Migration et homogénéisation du parc informatique (infrastructure systèmes/réseaux, serveurs, systèmes de vidéoconférence) - Maintien opérationnel et mise en place de switches (Cisco/HPE) - Mise en place de tunnels VPN, d'accès SSLVPN et de DMZ sur du Fortigate, du Sonicwall et du Cisco ASA - Scripting Powershell - Rédaction de procédures - Utilisation quotidien de l'anglais (lu, écrit, parlé) Environnement technique : MS 2, Switch Cisco/HP, Firewall Fortigate/Cisco ASA/Sonicwall, PowerShell, BackupExec, Meraki, VMWare VOUS : - Vous avez eu une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur systèmes et réseaux (environnement Windows) en autonomie sur votre périmètre. - Anglais courant indispensable permis B obligatoire (quelques déplacements occasionnels sur sites à prévoir) - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Rennes PACKAGE: - 36 - 44K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?