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Assistant de gestion locative - chargé de gestion locative h/f

Montpellier
Intérim
Manpower
Assistant gestion locative
1 848 € par mois
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative - Chargé de gestion locative (H/F) Assurer la commercialisation des locaux :
- Collaborer avec les responsables des opérations concernées par les locaux à commercialiser
- Collaborer, pour les locaux « commerciaux », avec le référent Développement Commerce et Prospective
- Organiser la cession ou la location des locaux (appels d'offre ou gré à gré) ; Obtenir la validation des prospects
- Négocier et établir les baux et conventions d'occupation
Suivre la gestion locative et technique des locaux :
- Assurer la gestion locative des locaux loués et des locaux vacants
- Être l'interface entre prospects / Collectivités
- Être l'interface entre prospects / Directions de Territoire
- Gérer l'administratif des locaux en collaboration avec les Assistantes Opérationnelles du Service
- Être en appui du Responsable d'Opération Travaux dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires
- Être en appui du Responsable d'Opération Interventions dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires
- Être en appui du Responsable foncier, pour les acquisitions potentielles (préemption ou amiable ? baux ou murs) en fonction de la stratégie définie.
- Gérer les dossiers assurances et suivre les sinistres 2/2
- Suivre les règlements de loyers, effectuer les décomptes de charges, suivre les impayés, gérer les dossiers contentieux.
? Idéalement diplômée d'une formation type BTS dans le domaine immobilier, vous justifiez d'une expérience dans la gestion locative.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).

A prévoir en complément de la rémunération :
13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 9-20 et 6 semaine de congés payés.
Autres avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable

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