À propos de SCE À propos de SCE Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires. Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement. Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires : • Environnement • Eau & assainissement • Urbanisme et paysage • Ingénierie des infrastructures Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ. SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant. Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets à impact réel Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages. Un environnement de travail engagé et collaboratif Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien. Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration. Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences. Des perspectives d’évolution réelles Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin. Un équilibre vie pro / vie perso favorisé Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi. Des avantages concrets Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE. Qualité de vie au travail Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise. Notre processus de recrutement Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes. Un entretien RH Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape. Le poste La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence d'Île de France, basée à Montrouge (92), proche de la Porte d’Orléans, qui cherche son nouveau talent ! Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe, vous interviendrez sur des projets d'hydraulique urbaine en eau potable, principalement, pour nos clients issus majoritairement du secteur public sur des études type : - Schémas directeurs - Modélisation - PGSSE - Diagnostics territoriaux, - … éventuellement en maîtrise d'œuvre d'infrastructures - réseaux. Le mot du/de la futur·e manager·euse : « Notre activité est en plein développement, portée par le gain de projets à fort enjeux techniques et stratégiques pour nos clients de proximité. Forts de ces succès, résultats du travail qualitatif et reconnu de SCE et de l’équipe, nous souhaitons la renforcer pour répondre à la fois aux projets gagnés mais également pour permettre de poursuivre notre développement. Fort de votre expérience vous participerez à la montée en puissance de cette belle équipe, que ce soit en production d’études, expertise, ou en pilotage de projet. Prêt/Prête à relever le défi ? » Profil recherché Votre formation Bac5 dans le domaine de l' Hydraulique Urbaine et une expérience similaire de plus de 5 ans acquise en études hydrauliques Eau Potable, vous permettront de participer aux projets sur la région. Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les outils de traitement de données, de modélisation et SIG. Votre dynamisme, votre autonomie, votre très bon relationnel vous permettront de pleinement vous intégrer dans le collectif et de participer à la réalisation et au pilotage des projets au sein du l'équipe. Votre adhésion aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts importants pour réussir à ce poste. Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement. Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
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