Responsable du pôle études et travaux - commune de riom

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O063250417000487 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 24/12/2025 Intitulé long de l'offre RESPONSABLE du PÔLE ÉTUDES et TRAVAUX - SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE RIOM Date limite de candidature 24/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste RESPONSABLE du PÔLE ÉTUDES et TRAVAUX - COMMUNE DE RIOM Description du poste La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute Un Responsable du Pôle Études et Travaux Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux Temps complet Missions : Activités principales : → Encadrement du pôle Etudes et travaux comprenant les bureaux d’études Aménagement Urbain (3 agents) et Bâtiment (3 agents) ; → Participation à la définition des politiques d'investissement et de maintenance du patrimoine communal (bâti, VRD et espaces verts) : réalisation d’études diagnostic, proposition de plans pluriannuel de travaux, etc ; → Elaboration et pilotage des budgets investissement et fonctionnement du pôle ; → Recherche de subventionnements en lien avec les projets portés par le pôle ; → Pilotage des études de faisabilité concernant les projets envisagés, avant passage de relai en cas de poursuite d’études ; → Détermination des travaux assumés en maitrise d’œuvre interne et ceux suivis en maitrise d’œuvre externe ; → Etablissement et suivi du respect des plans de charges du pôle ; → Coordination de l’intervention des bureaux d’études avec les équipes du centre technique municipal, via une interface étroite avec le responsable du CTM ; → Interface avec RLV sur les dossiers transverses (groupements de commande, travaux en interface, etc.). Activités annexes : → Pilotage d’opérations de travaux ; → Analyse des rapports de la Commission de sécurité concernant les ERP communaux et privés ; → Pilotage technique du marché d’entretien et d’exploitation de chauffage de la collectivité ; → Animateur de la commission Accessibilité (préparation du bilan annuel, rendu compte devant la commission) ; → Adjoint DSTAU (suppléance en absence). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur Descriptif du profil recherché Compétences : - Connaitre le code des marchés publics et la loi MOP - Connaitre les règlementations en vigueur applicables dans les secteurs de la voirie, du bâtiment et des espaces verts (ERP) - Connaissances techniques métiers dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (délégation notamment) - Être force de proposition pour la mutualisation des ressources au regard des impacts de la réorganisation territoriale et des transferts de compétences associé - Rendre compte de l’activité du pôle et proposer les réorientations de missions nécessaires pour une optimisation des ressources (choix d’externalisation ou d’internalisation, etc…) - Conduire des projets et piloter des opérations de travaux en direct - Application des procédures de marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles - Savoir travailler en transversalité avec le Pôle Gestion Patrimoniale - Exemplarité vis-à-vis des personnels sur le respect des horaires de travail, la déontologie applicable, etc. - Avoir un bon relationnel avec l’ensemble des partenaires - Avoir de la rigueur et de la méthode Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Caroline MONTEL – Directrice des Services Techniques et de l’Aménagement urbain - au 04 73 33 71 19 ou Eric ALDIGIER - Responsable Emploi et développement des Compétences - au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l’Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou recrutement@ville-riom.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 23 rue de l hotel de ville - bp 50020 : 63201 Riom Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Riom Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 24/12/2025