Chef de chantier (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Avant le démarrage du chantier
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.

Sur le terrain
- Faire le point sur l'avancement des travaux
- Organiser les réunions de chantiers et rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures
- Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier

- Idéalement, issu.e d'un BTS filière BTP, vous possédez une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, ainsi que au moins une première expérience dans le gros œuvre ou le second oeuvre
- Vous savez lire et analyser des plans, faire une étude de prix
- Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail
- Meneur(euse) d'équipes, sachant se faire respecter, vous aimez le travail sur le terrain, vous montrez réactif(ve) face aux difficultés, réfléchi.e dans votre appréciation des situations et ingénieux(euse) dans les solutions que vous apportez
- Doté d'un esprit collectif, vous possédez un véritable esprit « corporate »
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Michael, Consultant recrutement pour Manpower Béarn Bigorre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap