Rattaché(e) au Responsable de l'Espace Technal de Gennevilliers, vous assurez l'accueil commercial en contribuant au développement du chiffre d'affaires et en garantissant un niveau de service conforme aux engagements du groupe.
Vous avez pour responsabilités :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients,
- Traiter les commandes clients depuis la saisie jusqu'à la facturation en gérant l'ensemble des aléas,
- Maintenir une relation privilégiée avec le client et lui garantir une information fiable sur sa commande,
- Assurer un rôle d'interface avec tous les acteurs intervenant sur la chaîne de commande (commercial, crédit, logistique, et support technique) dans le but de garantir la satisfaction du client,
- Contribuer à la réduction des coûts internes par une gestion rigoureuse des remises et des avoirs,
- Maintenir un niveau de service conforme aux engagements du groupe,
- Enregistrer et traiter les réclamations et litiges (problèmes de qualité, livraison, retours matières),
- Participer activement au recouvrement des impayés et à la gestion des lignes de crédit (gérer les relances clients),
- Assurer le secrétariat agence : suivi budget, engagement de dépenses, classement, etc.,
- Assurer des opérations de phoning pour donner suite à des mailings, lorsque les clients sont inactifs, ou pour des devis,
- Assurer des actions de télémarketing ; organiser et participer à des soirées clients,
- Assurer la présentation du show-room (argumentaire produits, présentation des gammes, etc.),
- Veiller au respect des procédures et règles de fonctionnement définies dans l'entreprise (ISO, etc.).
- CDI au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an
- Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 30K€ et 35K€ Bruts par an selon le profil
- Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d'ancienneté, politique parentale
Les + de notre entreprise
- Technal est reconnu Top Employers France 2026
- Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
- Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
- Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
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