Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable sourcing Etudiants (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : campus qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. En tant que Responsable Sourcing Etudiants, vous êtes en charge de la chasse de nouveaux étudiants et de tout le process d'admission (identification des jeunes et sélection), avec un objectif de volume de jeunes admis par an. ? Animation d'un réseau de partenaires prescripteurs existants (associations, France Travail, école de la 2e chance) ? Chasse de nouveaux prescripteurs France entière : (établissements scolaires professionnels en vue de constituer un portefeuille d'établissements prescripteurs) ? Organiser des évènements et des actions de promotion qui s'inscrivent dans la stratégie sourcing ? Participer activement aux événements de recrutement, salons / forums emplois et s'assurer de la bonne tenue des stands (logistique amont et aval) ? Contacter les candidats potentiels répondant aux critères ? Suivre et reporter les KPI ? Organiser l'animation de la journée de sélection (Journée Tests D'affinité) ? Réaliser les entretiens individuels et finaliser la sélection ? Organiser les comités de présélection et de sélection des candidats en lien avec l'équipe sourcing, pédagogiques, accompagnement et CODIR ? Suivre le budget de fonctionnement de son service ? Management de son équipe : 2 personnes Salaire : 40 ke en fixe bonus (Max 5 %) 3 KE en intérsessement et participation - Commercial chasseur, culture du résultat, animé par les objectifs, sens du travail collaboratif, curiosité et forte fibre sociale. - Une première expérience réussie en tant que consultant recrutement ou chargé d'admission en école supérieure. - Permis B impératif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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