VOUS AIMEZ Elaborer le plan de maintenance préventive Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures Optimiser les coûts Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande) Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels VOUS ETES Titulaire d’un BAC 2/3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle Motivé, dynamique et réactif. Et si c’était vous ? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent ! VOS AVANTAGES Une prime de fin d'année (13ème mois), Une prime d’ancienneté dès 3 ans dans l’entreprise, Une prime de performance individuelle, Une protection sociale avantageuse, Des dispositifs d’intéressement et de participation, Un plan d’épargne retraite financé par Euralis. LES PROCHAINES ETAPES Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise, Une rencontre avec un membre de l’équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu’une visite de l’entreprise, Une réponse à chaque candidat.
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