Responsable de département maintenance industrielle f/h

Le poste est rattaché au site dans le département 81, pour opérer sur les régions Occitanie, Aquitaine et Auvergne.

Le contexte : le remplacement du précédent titulaire
Suite au rachat de cette société par le groupe, des investissements conséquents ont été faits et sont encore prévus chaque année pour moderniser cette société historique.
Le pôle maintenance industrielle est concerné.
Le Directeur d'Exploitation compte totalement redynamiser l'activité maintenance industrielle et recrute à cet effet le nouveau Responsable du Pôle.

Les domaines d’intervention :
- Maintenance grosse mécanique industrielle
- Métallerie et serrurerie sur site
- Tuyauterie industrielle, y compris haute pression
- Chaudronnerie (cuves, gaines, capotages, trémies, etc.)
- Fabrication et pose d’équipements neufs type convoyeurs, plateformes, escaliers, garde-corps, outillages spécifiques, ...
- Mise en sécurité des installations (protections mécaniques, accès sécurisés…)

Les Missions, sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation :
- Pilotage stratégique du pôle
- Gestion d’équipes et encadrement : actuellement un conducteur de travaux, un chef de chantier et un dessinateur dédié. Un chargé d'affaires est en cours de recrutement
- Analyse et réponse aux appels d'offre
- Relation client et détection d'affaires
- Gestion de projets de maintenance industrielle et de budgets, plannings et indicateurs de performance
- Collaboration avec fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais

Les avantages du poste :
- Outre des pièces catalogue, la société dispose du savoir faire interne pour fournir sur mesure de la tôlerie et métallerie
- Une activité viable en débutant avec une équipe resserrée mais expérimentée et de grande valeur, qui va grimper en nombre pour faire à moyen terme 3 à 5 arrêts par année pour des chantiers de l'ordre de 50 K€ à 400 K€
- Une société qui dispose de nombreux points forts : des compétences pointues et rares en charpente métallique, mécano-soudure et en maintenance industrielle qui sont des métiers complémentaires + un site à fort potentiel (vastes ateliers de 10 000 m2, machines et infrastructures modernes)
- De superbes références avec des projets très variés, toujours différents
- Des valeurs groupe bien présentes sur le site comme le management de proximité fait d'échanges et d'écoute, mais aussi la confiance et la responsabilisation des équipes pour créer de l'engagement
- Un challenge excitant, avec des moyens adaptés pour le réussir et une volonté de progresser de façon raisonnée mais continue
- L'agilité d'une structure de petite taille, avec l'avantage d'être épaulé par un groupe puissant
- Des évolutions possibles grâce aux mobilités régulières nationales et internationales du groupe
- Un contrat CDI cadre, forfait 218 jours
- Un salaire fixe (55 à 65 K€ annuel brut fixe) + Voiture de fonction + intéressement & participation + avantages groupe (tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise, etc.)
- 10 jours RTT




Le profil recherché : un professionnel expérimenté sur les domaines d'intervention donnés, capable de :
- Analyser l'affaire en amont, de la chiffrer
- Gérer des arrêts
- Anticiper le staffing et monter l'équipe complémentaire


Cette société composée d'une cinquantaine de personnes est filiale d'un groupe indépendant familial français centenaire (2 000 salariés environ, 31 implantations), acteur reconnu dans les domaines de la construction métallique & mécanique, des travaux de génie civil, du bâtiment et de l’énergie.

Elle est en partie spécialisée dans la maintenance industrielle (mécanique, chaudronnerie, métallerie dans les secteurs papeteries, industries du bois et cimenteries, énergie, agroalimentaire, chimie, BTP, naval, etc.), souvent dans des environnements à forte criticité et avec une capacité à travailler en conditions réelles d’exploitation..