12/02/2021 | France (FR) : Val-de-Marne | 1 POSTES La Relève
• ID du poste vacant: 7318708
• Gestion des vacances d’emploi: MDU4MDU1NiA5 Cette startup est la 1ère marketplace européenne de mobilier et décoration de seconde main. Leur but est de promouvoir des expériences ultra fluides et innovantes pour acheteurs et vendeurs.Coté, vendeurs, leur ambition est de créer l'outil le plus efficace pour permettre à des professionnels et des amateurs de lister un produit en quelques secondes, de suivre leur stock (off et online) et de gérer leur propre marketing. Ils travaillent à présent avec plus de 6000 vendeurs à travers l'Europe, leur permettant ainsi de proposer un catalogue de plus de 250 000 produits en ligne.Coté acheteurs, ils ont créé la 1ère marque vraiment unique et inspirante de décoration en ligne. L'expérience utilisateur est cruciale et attachent depuis le 1er jour, une grande importance à l'univers graphique, une attention très particulière porté sur le front pour équilibrer toujours esthétique et efficacité. Les prochaines étapes côté produit et front consisteront à proposer une expérience sur-mesure à leurs utilisateurs, véritable mix entre inspiration et e-commerce et un système de recommandation puissant.À propos de la team techL'équipe de devs est actuellement composé de 7 devs fullstack et front, répartis en squads. Elle va rapidement grossir pour pouvoir implémenter de nouvelles features et maintenir la plateforme.Ils sont attachés à une culture d'amélioration continue et de qualité.Leur plateforme est principalement construite en microservices Symfony, suivant les principes DDD. Pour certains composants d'infrastructure, Go est utilisé. Le front-end fonctionne à la fois avec du rendering serveur (Symfony Twig) et client (Vuejs, Angular), avec pour objectif d'augmenter progressivement le nombre de parties côté client. Ils travaillent avec plusieurs partenaires techniques comme AWS, Algolia ou Imgix.Ce que vous serez amené à faire ?- Encadrer, recruter et fidéliser des talents tech pour développer une solide team technique- Développer une culture tech basé sur le team-spirit, l'ouverture au débat et un niveau d'exigence élevé- Encadrer et assurer le bon déroulé du planning tech, des livraisons, de la performance et le développement de nouvelles applications potentielles- Comprendre et aider les équipes à améliorer leur productivité et la qualité de la plateforme- Avoir une vision tech globale de la plateforme et aider les équipes à faire des choix techniques- Entretenir les relations avec nos partenaires techs (AWS, algolia etc ...)- Partager la vision et les avancés de l'équipe tech avec les C-level, l'équipe Produit, et le reste des équipes- Solide expérience (au moins 5 ans) en management d'une ou plusieurs équipes- Solide expertise Web et applications mobile, développement et livraison- Maîtrise parfaite des bonnes pratiques agiles- Très bonne compréhension des Distributed Systems et Cloud Services- Capacité à assurer plusieurs tâches à la fois et plusieurs projets en même temps, à prioriser efficacement et à créer de la valeur dans un environnement complexe et dynamique- Connaissance du système d'OKR et/ou équivalent pour fixer des objectifs clairs à sa team et s'assurer qu'elle soit focus / concentré sur un objectif commun- Capacité à communiquer simplement et efficacement avec les différentes équipes et les C-level- Parfaite maîtrise de l'anglais écrit et parlé- Un plus (mais pas obligatoire) sur la maîtrise de notre stack technique

CDI Produit Tech Paris, 17ème 40k - 50k


L'entreprise:

Cette startup est un studio mobile créé en 2015. Leur mission est de
conseiller et d’accompagner ses clients dans le développement de produits
mobile sur-mesure en temps record. Ils accompagnent aussi bien des startups
et scale-ups (Jobteaser, Staffmatch, Konbini) et des grands groupes (Ada,
Safran, UGC). Le chiffre d’affaires s’élève en 2019 à 8,4M€.Ils font partie
du groupe M33 qui est à la fois un startup studio, avec 7 autres startups,
et un écosystème où chacune de ces entreprises se complètent et
s’entraident. Les startups de l’écosystème s’appuient sur des équipes
issues des meilleures formations, sur des technologies de pointes qu’elles
enrichissent en tirant parti de l’expérience sur chaque projet et sur une
méthodologie Lean et Agile spécifique et en constante évolution.Depuis sa
création en 2009, M33 connaît une croissance exceptionnelle récompensée au
Fast 500 Deloitte et au FT1000 Europe’s fastest growing companies. En 2018,
le chiffre d’affaires a atteint 30M€ de CA, soit 25x plus qu’en 2012. La
même année, les fonds d’investissement Keensight Capital et ISAI sont
entrés au capital pour donner au groupe les moyens de se développer à
l’international, d’accélérer le recrutement des talents et de doubler le
nombre de startups lancées par an.


Les missions


Profil recherché

- Tu es passionné·e par le web / mobile

- Tu es diplômé·e d’une grande école d’ingénieur

- Tu veux utiliser et contribuer aux dernières technologies open-source
(React Native, Nest, Typescript, GraphQL, Docker, Jest)

- Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé·e

- Tu veux être accompagné·e pour exploiter à fond ton potentiel et réaliser
ton ambition

- Tu as envie d’aider les autres et de partager tes connaissances

- Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact
business

- Tu veux te former aux dernières méthodes de développement et de
management Lean et Agile

Business developer et Account manager Formations - CDI


L'entreprise:

Notre mission? Proposer les meilleurs cours et experts dans tous les
domaines pour pouvoir apprendre tout au long de sa vie.Nous sommes une
plateforme de cours vidéo en ligne sur les loisirs (photo, yoga piano…) et
les compétences pro (webmarketing, coding, excel, soft skills) et proposons
aussi des catégories transverses telles que les langues, le code de la
route ou le soutien scolaire.Avec plus de 100 000 ressources, nous
proposons aujourd’hui le catalogue de formations en français le plus large
au monde.Notre objectif : être le Netflix de l’elearning !Nous permettons à
2 types de publics d’apprendre au quotidien avec les meilleurs experts :
les particuliers (BtoC) et les professionnels/BtoB (entreprises, écoles,
médiathèques) avec des offres adaptées.


Les missions

En tant que Business developer et Account manager Formations ta mission est
essentielle : tu es responsable du développement du catalogue de formations
de l'entreprise.En collaboration avec le SDR qui alimentera et qualifiera
ton pipe de formateurs, ton objectif sera de signer, accompagner puis
fidéliser les nouveaux experts (ainsi que les existants).Au sein de
l’équipe Nouveaux Cours, tu auras pour missions :Sales/Business development
(25%) :

- Négocier et contractualiser avec les meilleurs experts de leur domaine

Account management (50%) :

- Assurer un développement transversal du catalogue. Être capable de suivre
plusieurs projets de formations en même temps, sur des sujets toujours plus
variés (programmation, investissement immobilier, orientation scolaire,
Tests de langues, etc.)

- Accompagner le formateur dans la création de ses formations
(co-construction d’un plan de cours, validation des formats vidéo, conseils
pédagogiques, etc.)

- Pérenniser et fidéliser les experts sur le long terme. Tu géreras via
notre CRM (Salesforce) un pipe de plusieurs centaines d’experts !

Marketing (25%) :

- Stratégique : Etude du marché de l’e-learning et compréhension de ses
évolutions (veille concurrentielle, identification des sujets tendances)

- Contenu : Mise en ligne hebdomadaire des formations (travail de SEO,
d’éditorialisation)

Ce que nous offrons :L’opportunité de rejoindre une Start-Up qui est passée
au JT de TF1 :)La possibilité d’en apprendre tous les jours au côté des
formateursTravailler sur un produit d’actualitéUn environnement de travail
agréable et bienveillant (team building, after work, bureaux décorés à
l’image de notre start up…)


Profil recherché

Tu as un excellent relationnel et sais t’adapter à toutes les situationsTu
aimes négocier et convaincreTu fais preuve d’organisation et as le sens des
prioritésTu as l’esprit critique et une bonne capacité d’analyseAutonome,
rigoureux et proactif, tu es capable de prendre rapidement des initiatives
et des responsabilitésLes valeurs qui nous rassemblent :Ambition et goût du
challengeExigenceTech friendlyGoût pour l’éducation