Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable du pôle Comptable et Financier (RPCF), l'assistant(e) comptable assure, en équipe, la gestion des comptes des personnes protégées et des familles, dans le respect des règles établies par l'institution. Vous serez en charge de l'enregistrement des opérations bancaires des majeurs protégés et du suivi des comptes « placement, courant, contrat assurance, .) dans notre logiciel métier -Vous contrôlez l'affectation analytique et le libellé des dépenses et des recettes - Vous participez à la saisie et au paiement des factures des majeurs protégés - Vous serez amené à calculer le reversement à l'aide sociale - Vous assurez l'enregistrement des comptes bancaires dans notre logiciel métier.
Compétences : Loyauté/Savoir faire/maitrise outils bureautique/GED
- Rémunération selon CCN66 - Envoyer CV et lettre de motivation argumentée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS (GED)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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