Gestionnaire frais de sante h/f

DIOT-SIACI – Offre de Gestionnaire Frais de Santé Bilingue H/FIntitulé du poste
Gestionnaire Frais de Santé Bilingue H/FRéférence
2025-1769Description du poste
Diot-Siaci
est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d\ 'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour nos clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.Notre équipe de Gestion des Prestations de notre centre de Gestion, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Frais de Santé H/F. À ce titre, vous assurez un service de qualité auprès de nos assurés en garantissant le traitement rigoureux et conforme de leurs remboursements de frais de santé.MSH INTERNATIONAL accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.Vos missions seront les suivantes :Traiter les remboursements de frais de santé et vérifier l’ensemble des données nécessaires au bon déroulement des dossiersMettre à jour la base de données et saisir les décomptes de paiements des prestationsGérer les rejets bancaires, demandes de régularisation et retours CFEIntégrer et traiter les flux Almerys, Noémie, Cegedim et autres caisses primairesRenseigner et informer les assurés par téléphone, courrier ou e-mail, dans le respect du secret médical et du RGPDCollaborer avec les autres services et participer aux réunions qualitéApporter un soutien ponctuel aux autres équipes du département dans le traitement des prestationsProfil & Compétences
Expérience confirmée en gestion de frais de santé et bonne connaissance des caisses primairesMaîtrise du français et de l’anglais;

une autre langue étrangère (espagnol, allemand, etc.) est un atoutRigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnellesA votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et jusqu\ 'à 3 jours de télétravail parsemaineDes RTT et congés supplémentairesUn dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d\ 'Entreprise et des titres restaurantsDes perspectives d\ 'évolution et de développement des compétencesEt bien plus encore !Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre process de recrutement :Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\ 'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.Aujourd\ 'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
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