Contexte et atouts du poste
Comme l’ensemble des autres centres Inria, celui de Lyon dispose d’un Service Transfert Innovation et Partenariats (STIP) en charge du développement de partenariats bilatéraux avec des industriels et de l’accompagnement à la création de start-up. Les Chargé·es des partenariats et des projets d’innovation (CPPI) partagent leur activité entre les deux domaines, ou se spécialisent dans l’un des deux.
Contexte du poste :
Nous recherchons un·e CPPI dont l’activité sera hybride, dédiée à la fois au développement de l’activité de création de start-up DeepTech ainsi qu’à la prospection et création de partenariats industriels. Il·elle travaillera au sein du STIP en étroite interaction avec :
-pour la partie startup : les responsables du programme national Inria Start-up Studio (ISS) et avec les CPPI traitant ce sujet au sein du centre de Lyon et des autres centres de recherche Inria. Un pilotage national est assuré par la Délégation Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I), qui entre autres, supervise le programme Inria Startup Studio. L’activité devra également s’intégrer au sein de l’écosystème lyonnais de l’enseignement supérieur et de la recherche, nécessitant collaboration et coordination;
-pour la partie partenariats industriels : les équipes de recherches afin dans la mise en place de partenariats et de transfert technologique afin d’accroître l’impact socio-économique d’Inria. Il·elle est acteur·ice dans l’écosystème local et dans le réseau métier national d’Inria pour détecter les opportunités de partenariat et d’innovation technologique pour Inria. Les missions sont réalisées en lien avec le Service Partenariats Stratégiques de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation.
Rattachement hiérarchique : responsable du service STIP
Mission confiée
La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.
En appui des deux CPPI actuellement en poste, la personne recrutée sera en charge des deux volets mentionnés. Ils entrent dans des enjeux et missions distinctes.
-Startup DeepTech : sensibiliser, motiver et accompagner les scientifiques des 20 équipes de recherche du centre Inria de Lyon à la création de start-up Deep Tech.
Cela implique la mise en place d’actions et événements destinés à aller chercher des projets au sein de ces équipes ainsi qu’en dehors d’Inria, dans l’environnement et les laboratoires de recherche académique du site. Cela pourra aussi impliquer l’aide à la définition de l’objet de la start-up, la préparation du projet en lui-même et l’accompagnement pendant tout le processus visant à la création de la start-up.
-Partenariats industriels : détecter les opportunités de partenariat et d’innovation technologique pour Inria en s’implantant dans l’écosystème local et dans le réseau métier national Inria; favoriser le transfert des résultats de la recherche, notamment en assurant l’interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria.
Principales activités
1. Sensibiliser les chercheur·euses à l'impact socio-économique de leurs travaux et à la création de startup
2. Sensibiliser l’écosystème de recherche académique local aux opportunités de création de startups technologiques chez Inria
3. Détecter /analyser les opportunités technologiques et de création de start-up
4. Accompagner les partenariats des équipes de recherche et les projets d’innovation : Prospecter des partenariats industriels Détecter/analyser les opportunités technologiques et opportunités de partenariat Accompagner le montage des projets Négocier les conditions de collaborations et partenariats industriels, et en mesurer l’impact Suivre le bon déroulé des partenariats
5. Organiser la protection des actifs de Propriété Intellectuelle d’Inria ;
6. Développer et entretenir les réseaux locaux de l’Innovation et représenter Inria dans l’écosystème local;
7. Sourcing actif : Mener une veille active sur les publications scientifiques et les brevets du centre pour anticiper les opportunités de transfert
8. Contribuer aux actions nationales Inria liées au transfert et aux partenariats industriels et participer aux rencontres et réunions du réseau métier d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.)
Pour ce poste, l’accent sera mis sur la sensibilisation des scientifiques à l’impact socioéconomique de leurs travaux, la détection des projets de start-up, et la prospection des partenariats industriels.
Compétences
SAVOIR
9. Connaissances en sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où l’utilisation des sciences du numérique est essentielle
10. Connaissance du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement (un travail de doctorat est un plus)
11. Des connaissances de l'écosystème de la création d'entreprises et des différents mécanismes de financement seraient un réel atout
12. Connaissance du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux
13. Maîtrise de l’anglais écrit et oral
SAVOIR-FAIRE
14. Techniques de gestion de projet
15. Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
16. Techniques de négociation et de valorisation
17. Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
18. Travailler en équipe
19. Faire de la veille sur l’environnement « deeptech » du site
SAVOIR-ÊTRE
20. Sens du contact et goût pour le travail en équipe
21. Qualités relationnelles (écoute- diplomatie- pouvoir de conviction)
22. Sens de l’organisation, rigueur, sens critique
23. Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
24. Capacité d’anticipation
25. Proactivité
Avantages
26. Restauration subventionnée
27. Transports publics remboursés partiellement
28. Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
29. Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail
30. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
31. Accès à la formation professionnelle
32. Mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Rémunération
A partir de 2 692 € brut mensuel selon expérience et diplômes.
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