Cinq à sept ans d'expérience, et vous avez fait le tour de la supervision : vous savez piloter une mission, encadrer une équipe, tenir un client. Ce qui vous manque, c'est le cran au-dessus, diriger un portefeuille, développer le business, peser sur la structuration du pôle. Ce poste, c'est un rôle de Manager 100 % conseil auprès des Directions financières des plus grands groupes français, avec une perspective d'association à terme.
Le cabinet
Cabinet indépendant et multidisciplinaire sur les marchés de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil, avec une spécialité assumée : accompagner les projets transverses et opérationnels des Directions financières. Plus de 20 ans d'existence, 200 collaborateurs, une moyenne d'âge de 30 ans. Une maison qui a fait de l'expertise des métiers de la fonction finance son fonds de commerce.
Positionnement :
- Acteur reconnu de l'accompagnement des Directions financières, du grand groupe à l'ETI
- Pôle Conseil dédié, distinct de l'audit légal, sur des missions opérationnelles et de transformation
- Portefeuille composé de groupes du CAC 40 et du SBF 120, complété de PME et ETI
- Secteurs variés : industrie, énergie, services, banque, assurance
- Structure indépendante, sans tutelle d'un réseau international
Une ambition simple à formuler, exigeante à tenir : mettre l'expertise des métiers de la Direction financière au service de la performance des clients.
Ce qui fait la différence
- Un rôle de direction : vous portez un portefeuille de clients et de missions, pas seulement leur exécution.
- Une dimension business development réelle : vous développez le portefeuille, vous chiffrez, vous gagnez des missions.
- 100 % conseil, zéro audit légal : restructuration, M&A, IFRS, contrôle interne, transformation de la fonction finance.
- Des clients de premier plan : CAC 40 et SBF 120, sur des problématiques techniques et stratégiques.
- Une perspective d'association : un cabinet indépendant qui fait grandir ses managers vers l'associé.
Le poste
Au sein du pôle Conseil, vous dirigez un portefeuille de missions d'accompagnement des Directions financières, vous développez l'activité et vous structurez les équipes : consolidation et expertise IFRS, optimisation de la fonction finance, trésorerie et gestion des risques, audit et contrôle interne, transition écologique et RSE, digitalisation et pilotage de la performance.
Pilotage
- Diriger un portefeuille de missions de conseil pour des groupes cotés
- Garantir la qualité, la rentabilité et le respect des engagements sur l'ensemble des dossiers
- Arbitrer les priorités et allouer les ressources entre les missions
- Être garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients de votre périmètre
Business development
- Développer le portefeuille : nouveaux clients, nouvelles missions chez les clients existants
- Construire et défendre les propositions commerciales, du cadrage au chiffrage
- Entretenir et élargir votre réseau au sein des Directions financières
- Contribuer à la stratégie de développement du pôle Conseil
Management
- Encadrer et faire grandir les superviseurs et consultants de votre équipe
- Conduire les évaluations, identifier les potentiels et structurer les parcours
- Transmettre l'exigence technique et la culture du cabinet
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Technique
- Apporter l'expertise de référence sur les sujets les plus complexes (IFRS, consolidation, contrôle interne)
- Sécuriser les positions techniques et la qualité des livrables
- Faire évoluer les méthodologies et les offres du pôle
Profil recherché
- 5 à 7 ans minimum d'expérience en audit financier (Big 4 ou cabinet structuré) et/ou conseil aux Directions financières
- Expertise technique confirmée : IFRS, consolidation, contrôle interne, transformation de la fonction finance
- Expérience avérée d'encadrement d'équipe et de pilotage de missions
- Appétence pour le développement commercial et la relation client de haut niveau
- Formation supérieure (école de commerce, master CCA, finance ou équivalent)
- Anglais courant indispensable (clients et dossiers internationaux)
- Leadership, vision et sens des responsabilités
Ce que vous allez trouver
- Un pôle Conseil dédié et un rôle de direction à part entière
- Des dossiers CAC 40 et SBF 120, sur des sujets techniques et variés
- Une perspective d'association à terme dans une structure indépendante
- Une équipe jeune (moyenne d'âge 30 ans) et un collectif soudé
- Une vie de cabinet active : séminaire annuel, afterworks, teambuildings, sorties
- Un management de proximité, un associé accessible et une ligne courte vers la décision
- De vrais leviers pour structurer et faire grandir votre périmètre
Localisation : Paris 8e
Rémunération:
- Fourchette de 70 à 75K€ brut annuel selon profil et expérience
- Primes exceptionnelles
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Avantages liés à la vie de cabinet (événements internes, séminaire)
Pourquoi ce poste. Parce que vous allez :
- Diriger un portefeuille de missions de conseil auprès de groupes cotés
- Développer le business et peser sur la croissance du pôle
- Encadrer et structurer une équipe de superviseurs et de consultants
- Vous projeter vers l'association dans un cabinet indépendant qui mise sur ses talents
Au final : si vous avez 5 à 7 ans d'expérience, l'envie de diriger plutôt que d'exécuter et le goût du développement, ce poste vous offre le périmètre et la trajectoire pour franchir le palier du management. Échangeons.
Poste à pourvoir rapidement.
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