Directeur général des services - mairie de sassenage

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, le Directeur Général des Services participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote sa mise en œuvre. Il assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux dans une logique de qualité du service public, de performance et de sécurisation des actes de la collectivité. Le Directeur Général des Services assure l’interface entre les élus et l’administration. Il accompagne la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne l’ensemble des services municipaux composés d’environ 300 agents. Il impulse une dynamique managériale transversale, pilote les projets structurants de la collectivité et veille à la cohérence ainsi qu’à la qualité de l’action publique, en lien avec les partenaires institutionnels et les services métropolitains. - Conseiller et accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques ; - Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux ; - Diriger et apporter sa vision stratégique dans la gestion des ressources humaines - Piloter les projets stratégiques et transversaux de la collectivité ; - Garantir la sécurité juridique des actes et procédures ; - Élaborer et suivre la stratégie financière et budgétaire ; - Encadrer les équipes de direction et accompagner le changement ; - Assurer le suivi des instances et des décisions municipales ; - Développer les partenariats institutionnels et assurer une veille réglementaire. Profil recherché Savoirs Fonctionnement des collectivités territoriales ; Cadre juridique et réglementaire ; Finances publiques et ressources humaines ; Management public et conduite de projet ; Méthodes d’analyse et d’évaluation. Savoirs être Leadership et sens des responsabilités ; Rigueur, discrétion et loyauté ; Capacités relationnelles et sens du dialogue ; Réactivité et capacité d’adaptation ; Esprit d’analyse et de synthèse. Savoirs faire Piloter des projets et conduire le changement ; Encadrer et fédérer des équipes ; Conseiller les élus et accompagner la décision ; Organiser et coordonner l’activité des services ; Sécuriser les procédures administratives ; Animer des réunions et des partenariats.