Description du poste
La Carsat LR recherche 2 Ingénieurs Conseils pour prendre en charge respectivement le secteur d'activité du BTP et le secteur des Service/Commerce/Sanitaire et Médico-social.
Sous la responsabilité de l'Ingénieure Conseil Régional, Responsable du Service Prévention des Risques Professionnels, vous assurez la mise en œuvre et le pilotage des orientations stratégiques de la politique de l'organisme sur le champ de la gestion du risque et de la prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre, vous aurez des missions de management de projet et d'équipe, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes.
Vous encadrerez une équipe composée d'une assistante et de contrôleurs de sécurité et lesaccompagnerez dans le déploiement régional des programmes nationaux de prévention (approche sectorielle BTP ou SMS).
A ce titre, vous aurez notamment en charge de :
1. Elaborer la stratégie et le suivi de la mise en œuvre des programmes nationaux et régionaux auprès des acteurs des secteurs d'activités concernés.
2. Assister les Contrôleurs de Sécurité dans la mise en œuvre opérationnelle de ces programmes
3. Participer au réseau national des référents sectoriels de l'Assurance Maladie Risques Professionnels
4. Coordonner la politique régionale de prévention des risques sur ce secteur avec nos partenaires externes (DREETS, Service de Prévention en Santé au Travail, ARS…)
5. Développer et piloter les partenariats régionaux avec les organisations professionnelles des secteurs concernés.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de l'agrément Ingénieur Conseil de l'Assurance Maladie Risques Professionnels et vous êtes titulaire du Permis B (déplacements fréquents nécessaires).
Vous connaissez le monde de l'entreprise et votre sens de l'organisation vous permet d'exercer votre activité avec une grande autonomie.
Vous avez une expérience managériale confirmée.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Vous disposez de capacités rédactionnelles pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.
Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe.
Une expérience dans les secteurs du BTP et/ou Sanitaire Médico-Social seraient appréciés.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
6. Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes,
7. Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance,
8. Des rencontres régulières (réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, …)
9. Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :
10. Une formule cadre au forfait de jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
11. Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
12. Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
13. Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …
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