Rattaché(e) au directeur de l'activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d'envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d'une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD), vous gérez les interfaces et participez aux offres.
Vos principales missions seront ainsi les suivantes :
En phase amont (APS / concours / faisabilité) :
- Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
- Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
- Concevoir les principes d'architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
- Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés
En phase conception (APD / PRO / DCE) :
- Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
- Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
- Établir les estimations financières des travaux électriques
- Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
- Garantir la cohérence globale des choix techniques
En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :
- Analyser les offres techniques et financières des entreprises
- Valider les documents d'exécution (VISA) et suivre les études d'entreprises
- Assurer le suivi de chantier :
- Visites techniques
- Réunions de mise au point
- Suivi de la conformité des installations
- Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
- Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.
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