Alternance - chargé(e) de projets rh/sirh (h/f)

Présentation de la société

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Hermès International, société Holding du Groupe Hermès est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les Unités Opérationnelles et Filiales de la Maison. Ces expertises contribuent à optimiser leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.

Hermès International a pour missions de :

1. Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification

2. Faire vivre le projet d’entreprise

3. Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe

4. Fixer les objectifs de chaque direction générale

Contexte

Hermès International, société Holding du Groupe Hermès, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de projets RH/SIRH au sein de l’équipe RH Transformation Digitale.

Responsabilités

En tant que Chargé(e) de projets RH/SIRH Formation, vous faites partie intégrante de l'équipe opérationnelle de notre SIRH sous la responsabilité du Learning Digital Lead (Responsable SIRH Formation).

Vos missions principales seront :

5. Accompagner la responsable SIRH Formation dans la transformation digitale du Groupe sur le périmètre Formation.

6. Au quotidien, il s’agira d’assurer le bon fonctionnement actuel du module Formation pour garantir qu’il répond à l’utilisation souhaitée par le métier RH dans le pilotage de plans de formation, le suivi de la réalisation des formations et la gestion du catalogue de formation.

7. Former les RH et aider à la conduite du changement pour consolider l’adoption du module.

8. Accompagner les RH sur des problématiques ponctuelles et communiquer auprès d’eux lorsque nécessaire

9. Suivre et garantir la bonne qualité des données formation dans le SIRH

Profil

Vous êtes étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines (école de commerce ou universitaire) ou SIRH et avez les compétences suivantes :

10. Rigueur et organisation
11. Sens de la confidentialité
12. Esprit d’équipe
13. Aisance relationnelle et orientation client interne
14. Curiosité d’esprit
15. Bonnes compétences de communication orale et écrite en français comme en anglais
16. Créativité et initiative
17. Maîtrise des outils de SIRH & Pack Office 365 (Outlook, Teams et Excel notamment)

Vous recherchez un contrat d’alternance :

18. Durée : 1 an
19. Type de contrat : Apprentissage/Pro
20. Localisation : Paris 8ème

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance et la durée du contrat recherché sur votre CV.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !