Chargé(e) de projets sirh

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Chargé(e) de projet SIRH.
Ta missionRattaché(e) à la Direction Paie, SIRH Etudes et Compensation and Benefits, le/la Chargé(e) de Projet SIRH a pour mission d'assurer la conception, l'évolution, la maintenance et le support de notre Système d'Information des Ressources Humaines, en étant l'interface clé entre les équipes RH et la DSI.
Les missions s'articulent autour de deux aspects. Le premier consiste à gérer les projets : conception et évolution.


Recenser et analyser des besoins


Participer au recensement et à la formalisation des besoins


Rédiger le cahier des charges avec les experts métiers


Préconiser des priorisations en fonction des décisions hiérarchiques




Mettre en œuvre et déployer des outils et évolutions


Administrer, paramétrer, recetter les systèmes, accompagner le métier dans leurs recettes fonctionnelles


Rédiger les process et modes opératoires fonctionnels et administrateurs


Participer à la coordination et à la gouvernance de projet, (plannings, budgets, comitologie, acteurs du projet)


Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au changement


Réaliser les communications adaptées




Le deuxième aspect repose sur le maintien en condition opérationnelle des outils avec la maintenance et le support de notre SIRH.


Réaliser la veille et les évolutions des outils


Être force de proposition dans l'optimisation des outils et de leurs utilisations, dans une démarche d'amélioration continue


Centraliser les demandes d'évolutions et/ou corrections des outils déployés pour apporter des solutions


S'assurer de la fiabilité des outils et de la qualité des données




Assurer la maintenance et l'assistance


Assurer l'assistance et accompagner les utilisateurs au quotidien (réponse à ticketing)


Réaliser la maintenance évolutive et corrective des outils


Participer au suivi de nos outils sous TMA


Assurer le lien entre la DSI et la DRH





Ton profilDe formation supérieure Bac + 3 en ressources humaines et/ou systèmes d'informations, vous justifiez d'une première expérience en SIRH.Votre enthousiasme, votre réactivité et votre curiosité sont des qualités certaines pour nous rejoindre. Nous attachons également une importance au sens du service, du relationnel et de la communication.Votre capacité à accompagner le changement, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont essentiels pour mener à bien les missions proposées.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques RH (une expérience Workday est un plus) et des compétences en gestion de projet.

Ce que nous t'offrons


Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.


Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement.


Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.


Avantages salariés :


CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).


-30 % sur nos produits.


Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.


Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.






Notre engagement pour la diversité et l'inclusionNous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?