Directeur/trice des affaires financières

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi sous la direction de la directrice générale des services le/la directeur/trice aura la responsabilité des affaires financières Missions / conditions d'exercice Missions

=> Mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
-Elaborer le budget fondé sur une connaissance fine et actualisée des enjeux, des marges de manouvre existantes, du contexte financier local et national, des évolutions fiscales et législatives
-Superviser l’élaboration budgétaire et le suivi de consommation des crédits des services et mettre en place les outils financiers et comptables décentralisés.
-Opérer des arbitrages et expliquer les décisions
-Proposer des plans d’actions en vue du respect de l’équilibre budgétaire en cours d’exercice et formuler des alertes si besoin
-Constituer une véritable aide à la décision de l'exécutif, en proposant des analyses et en formulant des recommandations sur la trajectoire financière de la collectivité et la programmation des investissements (PPI)

=> Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, financières et comptables
-Mettre en place les procédures garantissant la qualité comptable et suivre leur exécution.
-Contrôler la mobilisation des subventions au fur et à mesure des possibilités contractuelles
-Gestion de la dette et de la trésorerie
-Mettre en place et animer les dispositifs de travail collaboratif et d’alerte avec le poste comptable
-Piloter la réalisation des analyses financières, fiscales et de prospective budgétaire et en interpréter les résultats.

=> Communiquer sur les orientations et la stratégie financière,
-Met en place les supports de communications internes et externes
-Partager les bonnes pratiques
-Faciliter l’appropriation des analyses par l’exécutif et la direction générale des services
-Contribuer à l’information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il/elle a la responsabilité et tout particulièrement les enjeux financiers Profils recherchés Très bonne maitrise des finances locales, de la structure et de la construction d’un budget communal, des règles de la comptabilité publique, de l’instruction comptable M 57.
Connaissances des fondamentaux du cadre institutionnel des collectivités, du fonctionnement des communes et des relations avec les intercommunalités.
Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire de la comptabilité publique des collectivités locales.
Modalités générales de la commande publique, des règles d’exécution des contrats et marchés publics et des divers modes de gestion du service public.
Maîtrise des techniques d'élaboration et d'exécution du budget d'une collectivité territoriale
Manager expérimenté(e), ouvert(e) et à l'écoute, doté(e) d'un excellent relationnel et sachant travailler en transversalité.
Bonne expression orale et maitrise des techniques rédactionnelles
Capacité à négocier, à travailler en équipe, à identifier et valoriser les complémentarités
Rigueur, humilité et respect des règles de confidentialité
Sens du service public et de l’intérêt général

Informations spécifiques au poste :
Recrutement statutaire – catégorie A (cadre d’emploi des attachés) ou B
Temps complet
Possibilité de réunions le soir