Description du poste
Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) du Jura est un poste comptable de niveau CSC4 (C1-HEA1).
Outre le chef de poste, l'effectif total se compose de 4 adjoints cadre A, 17 contrôleurs et 9 agents administratifs.
Enjeux du poste :
- Nombre de dossiers professionnels au 15/01/2026 : 48 671
- Nombre de redevables à la TVA au 15/12/2025 : 40 541
- Nombre de redevables à l'IS au 15/01/2026 : 11 987
- Nombre d’articles CFE au 02/01/2026 : 35 000
- Montant des prises en charge au 31/12/2025 :
- TVA: droits 19 379 952€, pénalités 2 387 569€
- IS: droits 7 271 307€, pénalités 1 680 176€
- Autres (hors CFE): droits 6 281 040€, pénalités 774 201€
TOTAL: droits 32 932 300€, pénalités 4 841 946€
- Nombre d'obligations en matière de résultats : 44 366
- Nombre d'obligations en matière de TVA : 40 541
- Nombre d'obligations en matière de CFE : 35 000
- Restes à recouvrer bruts : 42 879 792€ dont 36 387 346€ de droits, soit 1 602 comptes débiteurs au 31/12/2025
- Restes à recouvrer nets en droits : 15 006 482€, soit 716 comptes débiteurs au 31/12/2025.
Actuellement, le SIE est organisé selon ses missions en 5 cellules :
- Cellule GESPRO
- Cellule IFU
- Cellule RAR
- Cellule CFE
- Cellule Comptabilité
A compter du 1er septembre 2026, à la suite du transfert de l'expertise en provenance du PCE, une cellule départementale d’expertise (CDE), intégrée au SIE du Jura, prendra en charge l’ensemble de l’expertise au niveau départemental en particulier le traitement de l'ensemble des remboursements de crédits de TVA en circuit long.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Expérience managériale avérée
- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe
- Capacité à dialoguer et à accompagner le changement
Savoir-faire :
- Maîtrise de la fiscalité des professionnels
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement (aspect technique et pilotage)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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