Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires. Le Groupe INTÉRIALE c'est : * La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de + de 1000 collectivités territoriales * Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France * Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice * LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants * 490 000 personnes protégées * 435 collaborateurs Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous.
Au sein de la Direction Investissements et Participations, il.elle est amené(e) à collaborer quotidiennement avec lae trésorier sous sa responsabilité, pour effectuer les opérations de manière optimale afin de réduire les risques, maximiser la rentabilité financière de l'entreprise et faire face aux échéances tout en maintenant un solde de trésorerie minimum.
Vos principales missions sont :
Gestion des flux et de la trésorerie
Reporting et analyses
Relations bancaires
Contrôle interne
Gestion des risques et amélioration continue
Formation/expérience
Compétences requises
Envie d'une expérience riche ? Venez construire votre avenir professionnel avec une alternance stimulante et formatrice au sein de la mutuelle Interiale !
- Remboursement transports (65%)
- Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
- Des titres restaurants : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €)
- Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU…)
- Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
- Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.
- De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail : participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital…).
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