Horaires flexibles, possibilité de Télétravail (1 à 2 jours)
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers
- Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques
- Gérer les aspects administratifs liés à la formation (conventions, attestations, certifications)
- Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité Sanofi
- Aider les secteurs à maintenir à jour les dossiers de formation et la documentation qualité
- Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences GMP et réglementaires
- Organiser et coordonner, le cas échéant, les sessions de formation (logistique, planification, communication)
- Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations
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