ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
La Délégation départementale de la Haute-Savoie de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) chargé(e) de mission au sein du Pôle Offre de santé territorialisée.
Ce pôle intervient dans le déploiement territorial des politiques publiques de santé à l'échelle du département.
Il agit principalement dans les champs de l'offre de soins ambulatoire, de la prévention, de la promotion de la santé et de la santé mentale.
Son action s'inscrit dans un environnement partenarial dense, composé d'acteurs institutionnels, sanitaires, médico-sociaux, associatifs et territoriaux.
Le poste est rattaché à la Direction de l'Offre de soins, à la Direction de la Santé publique et à la Délégation départementale de la Haute-Savoie.
Il contribue à renforcer la présence de l'ARS sur le territoire et à améliorer la lisibilité de son action auprès des partenaires.
Les enjeux locaux nécessitent une capacité d'adaptation, d'analyse et de coordination entre les différents acteurs de santé.
Le ou la chargé(e) de mission participe à l'émergence et au suivi de projets territoriaux de santé.
Il ou elle contribue à articuler les politiques de prévention, d'accès aux soins et de santé mentale.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de proximité avec les territoires et leurs besoins spécifiques.
Il implique des relations régulières avec les collectivités territoriales, les professionnels de santé et les institutions partenaires.
La mission repose sur une approche transversale, partenariale et opérationnelle des politiques publiques de santé.
Elle vise à accompagner les transformations de l'offre de santé dans un département en forte évolution.
Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux territoriaux et des dispositifs portés par l'ARS.
Il participe pleinement à la mise en œuvre d'une politique de santé publique adaptée aux réalités locales.
Description du poste
Le ou la chargé(e) de mission contribue à l'animation territoriale du Pôle Offre de santé territorialisée.
Il ou elle assure le suivi de dossiers transversaux ou complexes nécessitant une coordination partenariale renforcée.
Une part importante de la mission porte sur le suivi opérationnel des Contrats Locaux de Santé.
Le poste comprend également le suivi des Conseils Locaux de Santé Mentale et du Projet Territorial de Santé Mentale.
Le ou la chargé(e) de mission assure un lien régulier avec les acteurs locaux engagés dans ces démarches.
Il ou elle accompagne l'émergence de projets territoriaux répondant aux besoins identifiés sur le terrain.
La mission comprend une contribution à la mise en œuvre de politiques publiques de santé portées par le pôle.
Les thématiques suivies peuvent concerner la santé mentale, le sport-santé ou l'éducation thérapeutique du patient.
Le poste peut également porter sur la politique vaccinale, les centres de vaccination, le CLAT et le CEGIDD.
Il ou elle contribue au suivi de la télémédecine et des dispositifs favorisant l'accès aux soins.
Le ou la chargé(e) de mission participe à l'articulation entre prévention, offre de soins ambulatoire et santé mentale.
Il ou elle intervient également sur certains sujets liés aux transporteurs sanitaires.
Cela comprend le suivi de leur activité et la préparation des réunions institutionnelles correspondantes.
La mission inclut aussi une contribution au suivi de l'organisation de la garde départementale des transports sanitaires.
Une participation à la gestion de situations de crise pourra être sollicitée selon les besoins du service.
Profil recherché
Vos compétences
Le poste nécessite une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques publiques de santé.
Une compréhension solide des enjeux territoriaux de santé est attendue.
Le ou la candidat(e) devra connaître les dispositifs de prévention, d'offre de soins et de santé mentale.
La maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et Outlook, est nécessaire.
La connaissance ou la capacité à utiliser des outils spécifiques comme Démarches simplifiées, Acroweb ou Ordigard sera appréciée.
Le poste demande une capacité à conduire un projet ou une démarche partenariale.
Il nécessite de savoir animer des réunions, organiser des échanges et mobiliser des interlocuteurs variés.
Le ou la chargé(e) de mission devra produire des analyses, des notes et des synthèses claires.
La capacité à travailler en transversalité avec différents services internes est indispensable.
Le poste implique également de représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs.
Des qualités relationnelles, de la diplomatie et une bonne capacité d'écoute sont essentielles.
La rigueur, l'autonomie et la réactivité sont attendues dans la réalisation des missions.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'initiative et d'adaptation face à des situations évolutives.
Le sens du collectif et du travail en équipe constitue un atout majeur.
Un fort sens du service public est indispensable pour exercer ces fonctions.
Votre formation
Ce poste s'adresse à un profil de catégorie A ou de niveau équivalent.
Il est ouvert aux attachés d'administration, IASS, cadres de l'Assurance Maladie ou contractuels de niveau comparable.
Une formation supérieure dans le domaine de la santé publique, des politiques sociales ou de l'administration publique est particulièrement adaptée.
Un parcours en gestion de projets territoriaux, politiques publiques ou organisation du système de santé constitue un atout.
Une expérience dans une institution publique, une collectivité, un organisme de protection sociale ou une structure de santé serait appréciée.
Le ou la candidat(e) devra disposer d'une bonne culture administrative et institutionnelle.
Une connaissance du fonctionnement des ARS et des partenaires territoriaux de santé serait un avantage.
Une expérience dans l'animation de réseaux ou la coordination de partenaires est recherchée.
Le profil attendu doit être capable de comprendre les besoins d'un territoire et de contribuer à des réponses opérationnelles.
La capacité à dialoguer avec des élus, professionnels de santé, établissements, associations et services de l'État est importante.
Le poste requiert une aisance rédactionnelle et une aptitude à formaliser des documents de suivi ou d'aide à la décision.
Une appétence pour les sujets de santé mentale, de prévention et d'accès aux soins est souhaitée.
Des déplacements sur le département de la Haute-Savoie sont à prévoir.
Une disponibilité ponctuelle en horaires atypiques pourra être nécessaire pour s'adapter aux partenaires de terrain.
Le poste conviendra à une personne autonome, rigoureuse, engagée et attachée à l'action publique territoriale en santé.
Informations complémentaires
Merci de candidater exclusivement via le lien : https://ars-auvergne-rhone-alpes-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6357&idOrigine=3218&LCID=1036&offerReference=2026-6357
ou bien directement sur le site de l'agence
aucune candidature transmise via la secu recrute ne sera examinée.
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