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Responsable planification multi-sites h/f (cdi)

Carcassonne
CDI
Sapiance Rh
Responsable planification
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Notre client est un acteur industriel en forte croissance pour lequel nous sommes à la recherche d'un(e) responsable planification multi-sites. H/F Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Planification multi-sites pour piloter les activités de planification et coordonner l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des opérations.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous êtes garant(e) de l'adéquation entre les besoins exprimés par les clients, les capacités de production et les objectifs de performance de l'entreprise.

Vos principales missions

Pilotage de la planification
Analyser les besoins clients et construire les plans de charge associés.
Assurer l'équilibre entre la demande, les capacités disponibles et les contraintes opérationnelles.
Définir et ajuster les plannings afin de garantir le niveau de service attendu.
Accompagner le lancement de nouvelles activités et veiller au respect des objectifs opérationnels.
Gestion des capacités et performance
Anticiper les besoins en ressources et optimiser leur allocation.
Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les capacités disponibles.
Identifier les risques opérationnels et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et d'exécution.
Management et coordination transverse
Encadrer et développer une équipe de 5 personnes dédiée à la planification.
Animer les rituels de pilotage et coordonner les échanges avec les différentes fonctions de l'entreprise.
Participer aux processus de prévision, de planification et d'amélioration de la performance globale. Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).
Expérience significative dans des fonctions de planification, ordonnancement ou gestion des opérations, en multi-sites.
Maîtrise des outils de planification et des systèmes de gestion intégrés.
Expérience managériale confirmée.
Solides capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision.
Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Sens du service, leadership, autonomie et orientation résultats.

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