Vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement innovant ? Notre client, un acteur majeur de l'équipement et de l'outillage technique pour véhicules recherche son futur Category Manager H/F.
Le Category Manager est chargé de la gestion des achats de ses gammes de produits. Ses principales missions incluent la sélection des produits et des fournisseurs, ainsi que la négociation des conditions d'achat optimales (qualité, prix, délais de livraison) selon un cahier des charges défini par la direction.
MISSION 1 : Définir l’offre produits
* Analyser le positionnement d’une gamme de produits (ou d’une collection) en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au CA, au volume des ventes, à l’image de marque,
* Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés (en lien avec le service marketing et Homme produits ),
* S'informer sur les évolutions du marché et les attentes de la clientèle,
* Analyser la concurrence,
* Élaborer un plan commercial pour la catégorie de produit, ou un plan de collection chiffré,
* Définir l’offre produit et veiller à sa mise en œuvre.
MISSION 2 : Animer l’offre produits
* Participer à la définition des objectifs annuels (développement de CA, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d’une gamme de produits etc...),
* Maitriser de la valeur de stock ainsi que du ratio stock/CA > 24 mois,
* Collaborer avec les équipes commerciales pour animer l’offre : analyse des disponibilités, des performances, identification des offres à dynamiser,
* Participer à la mise en place d’évènements commerciaux, participer à la stratégie de valorisation de l’offre produits, veiller à leur mise en place, développer des argumentaires relatifs à ces opérations.
MISSION 3 : Gérer et suit la performance de l’offre produits
* Gérer un budget annuel d’achats pour une gamme de produits,
* Effectuer le suivi de la performance commerciale des produits (chiffre d’affaires, prix, marge) et le debriefing des résultats avec son équipe via le logiciel « POWER BI »,
* Effectuer le reporting de l’activité auprès de sa hiérarchie,
* Sourcing, animation, suivi, négociation avec les fournisseurs afin d’améliorer la performance (des déplacements sont à prévoir en Europe et Asie).
Compétences techniques :
* Expérience souhaitée dans l’équipement automobile, mais pas indispensable,
* Bonne connaissance des différentes étapes de la conception à la production puis à la distribution d’un produit, afin d’ajuster la stratégie en fonction,
* Très bonne capacité d’évaluation de l’offre et du positionnement vis-à-vis de la concurrence,
* Capacité à comprendre et à analyser les tendances, pour évaluer le potentiel de développement de l’offre produit, développer le CA et améliorer la rentabilité,
* Capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement d’activité par catégories de produits,
* Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés,
* Aptitude à visualiser et à concrétiser la présentation et la mise en valeur des assortiments.
Compétences bureautiques et linguistiques :
* Connaissances des outils informatiques de type tableur (excel) ou bases de données,
* Maîtrise en langues étrangères souhaitée, notamment l’anglais professionnel.
- Vous avez un esprit de synthèse, une capacité à interpréter et analyser les données chiffrées.
- Qualités relationnelles, et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents.
- Bonnes aptitudes à négocier, argumenter et défendre certains choix.
Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.
Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.
Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!
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