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Experte/expert it dynatrace (h/f)

Nanterre
CDI
EDF
IT
De 46 500 € à 56 500 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Vos Missions:



- Concevoir et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques et fonctionnelles sur la plateforme Dynatrace de DIGIT répondant aux besoins des métiers, dans le respect des standards de l'éditeur

- Garantir la qualité technique, la cohérence fonctionnelle & l'intégration de la plateforme et de ses interfaces

- Contribuer en lien avec l'éditeur au support niveau 3, aux audits technique et cybersécurité.

- Assurer la veille technologique et l'amélioration continue sur le périmètre

- Accompagner la construction de la feuille de route de la plateforme DIGIT en alignement avec les enjeux de l'entreprise



Rémunération :

Entre 46,5K€ et 56,5K€.
Profil souhaité



De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'expertise technique et l'accompagnement de projets sur la solution Dynatrace



- Vous avez un fort attrait pour le travail en transverse et pour assurer un rôle de leader technique au sein d'une équipe agile

- Vous identifiez et comprenez les besoins et enjeux des clients, en visant leur satisfaction en adaptant les solutions techniques et fonctionnelles proposées à leurs exigences

- Vous êtes animé(e) par la réussite des engagements du collectif et la valeur apportée à l'organisation



Compétences attendues :

- Expériences reconnues dans l'expertise autour de la solution Dynatrace et son intégration au sein de SI de grandes organisations

- Titulaire de certifications Dynatrace Professionnal

- Maîtrise de la méthodogie Agile et du SAFe. Connaissance des outils JIRA/Confluence appréciée.

- Compétences en architecture de systèmes d'information et Cybersécurtié

- Anglais B2



Rejoindre DIGIT, c'est adhérer à un collectif de travail solidaire et épanouissant qui croit en la responsabilisation, la délégation et la prise de décision au bon niveau.

C'est également, bénéficier de conditions de travail permettant un meilleur équilibre de vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie
de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes
les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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