Expert paie h/f

LEO Pharma s'engage à faire la différence pour les patients. Nous portons notre attention sur les patients les plus vulnérables et mettons à disposition des médicaments de haute qualité. Nos traitements ciblés, fruits de nos 80 ans d'expérience, permettent aux professionnels de santé de mieux prendre en charge les pathologies provoquant des thromboses et d'autres pathologies sévères. Location:Vernouillet - 2828500,Centre-Val de Loire,France
Contract type:Permanent
Job ID:3892

Role Description

Vous souhaitez rejoindre un leader pharmaceutique innovant, reconnu pour la qualité de ses traitements et son engagement envers les patients ?

LEO Pharma s'engage à faire la différence pour les patients. Nous portons notre attention sur les patients les plus vulnérables et mettons à disposition des médicaments de haute qualité. Nos traitements ciblés, fruits de nos 80 ans d'expérience, permettent aux professionnels de santé de mieux prendre en charge les pathologies provoquant des thromboses et d'autres pathologies sévères.

Au sein de l'entreprise, nous partageons la même envie de relever tous les défis et sommes guidés par nos « winning behaviours » : simplification, collaboration et sens de la responsabilité, pour atteindre nos objectifs.

Voici votre opportunité d'être au coeur des opérations internationales de paie de LEO Pharma, en garantissant précision, conformité et un service exceptionnel pour vos collègues à travers le monde. Faites progresser votre carrière et façonnez la manière dont la paie est gérée au sein d'une organisation orientée vers un objectif qui valorise la simplicité, la collaboration et la croissance continue.

Dans l'équipe Global People Shared Services, nous partageons un état d'esprit "défi accepté" et sommes guidés par nos comportements gagnants : simplification, collaboration et responsabilisation, pour atteindre nos objectifs.

Votre rôle

En tant queSenior Payroll Specialist, vous serez au coeur d'opérations de paie précises et conformes pour plusieurs marchés internationaux. Votre souci du détail, votre esprit collaboratif et votre approche axée sur les processus garantiront que chaque collègue soit payé rapidement et correctement, tout en favorisant l'amélioration continue de nos systèmes et de nos pratiques.

- Superviser le processus complet de traitement de la paie dans certains pays, en assurant la conformité avec les réglementations locales et les normes internes.
- Maintenir et améliorer les systèmes de paie, en collaborant étroitement avec les services RH, Finances et les prestataires externes.
- Gérer et valider les rémunérations, primes et indemnités de départ ; analyser et prendre en charge des calculs complexes de paie.
- Agir en tant que point de contact principal pour les questions de paie des employés et des managers, en offrant un service de qualité, réactif et fiable.
- Participer à l'amélioration continue des systèmes de paie : effectuer des tests d'acceptation utilisateur, appuyer les audits et piloter des initiatives visant à standardiser les processus.
- Agir comme garant de la conformité.
- Développer une excellente prise en charge des clients internes et une bonne gestion des parties prenantes.

Ce que ce poste offre

- Un impact concret sur la satisfaction des employés au sein d'une entreprise mondiale innovante.
- Un rôle stratégique dans l'harmonisation et l'amélioration des opérations de paie dans plusieurs pays.
- Une collaboration étroite avec des équipes diversifiées et transversales, couvrant les RH, la Finance et l'IT.
- Une exposition à des projets de transformation à l'échelle mondiale et à la numérisation des processus RH.
- Une culture de travail ouverte et dynamique où vos initiatives et idées sont valorisées.
- Faire partie de l'équipeGlobal People chez LEO qui accompagne des marchés variés.

Votre profil

Pour réussir dans ce rôle, nous imaginons que vous avez les qualifications suivantes :

- Une expérience confirmée (généralement 5 ans ou plus) dans la gestion des opérations de paie en France.
- Un diplôme en gestion, RH, finance ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais et du français (la connaissance d'autres langues européennes comme l'allemand, l'espagnol ou l'italien est un plus).
- Une solide connaissance de la législation sociale, des obligations fiscales liées à la paie et des meilleures pratiques en France.
- Une expérience pratique des systèmes d'information RH/paie et des outils de gestion du temps.
- Des compétences en pensée critique et en résolution analytique de problèmes.
- Une ouverture au changement, une curiosité naturelle, un focus sur la recherche de solutions et la capacité de travailler de manière autonome.

LEO Pharma repose sur la collaboration, l'innovation et la curiosité. Est-ce votre cas ? Vous êtes méticuleux(se), axé(e) sur les solutions et engagé(e) à offrir un excellent service. Vos solides compétences analytiques et votre volonté d'amélioration continue vous démarquent, et vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et rapide. Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vos forces et vos expériences uniques.

Votre nouvelle équipe

Vous rejoindrez une équipe internationale composée de spécialistes de la paie expérimentés et solidaires, basée en France et dans d'autres pays d'Europe du Sud. Vous collaborerez étroitement avec des collègues des RH, de la Finance et de l'IT. Notre équipe valorise le partage des connaissances, le soutien mutuel et une passion pour l'amélioration continue, garantissant des services de paie de haute qualité pour tous les marchés de LEO Pharma.

Contact et candidature

Vous n'avez pas besoin de télécharger une lettre de motivation, mais n'hésitez pas à ajouter quelques phrases dans votre resumé ou votre CV expliquant pourquoi ce poste vous intéresse.
Pour nous, innover ensemble consiste à constamment améliorer et repousser le champ des possibles pour chacun, pour notre société et pour nos patients.

Bâtir le LEO Pharma de demain

Chaque année, les professionnels de santé prescrivent des médicaments LEO Pharma à 100 millions de personnes dans plus de 70 pays. Cela inclut les pays où nous mettons à disposition des médicaments pour la prévention et le traitement de la thrombose.

Chez LEO Pharma, notre taille humaine nous permet d'avoir à la fois de l'impact et d'être agiles. Notre organisation vous donne la possibilité d'avoir un impact concret avec des postes polyvalents qui favorisent votre développement professionnel. Nous croyons au pouvoir des individus pour conduire le changement. Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures de toute personne qualifiée. Nous pensons que nos différences de perspectives, nos expériences et nos personnalités diverses nous permettent de prendre les meilleures décisions.

Rejoignez-nous pour bâtir le LEO Pharma de demain. Postulez dès aujourd'hui !

Pour certains postes, LEO Pharma peut effectuer une vérification de vos antécédents par un tiers.