Juriste contrats it / distribution

Juriste Contrats IT / Distribution H/F CDD - 7 mois (remplacement congé maternité) Envie de contribuer concrètement aux enjeux juridiques du digital (IT, cybersécurité, IA) au sein d’un groupe européen de référence ? Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Contrats IT / Distribution, en CDD, pour un remplacement de congés maternité. Vos missions principales 1. Contract management & négociation Rédiger, analyser et négocier les contrats liés à l’activité Produits : distribution, achats, licences, maintenance, partenariats, cybersécurité, IA Sécuriser les engagements contractuels (responsabilité, SLA, propriété intellectuelle, RGPD…) 2. Appels d’offres & structuration juridique Analyser les appels d’offres (publics et privés) en français et en anglais Élaborer les matrices de conformité et cadrages juridiques associés 3. Conseil & accompagnement business Conseiller les équipes opérationnelles et la Direction sur les problématiques juridiques Accompagner les nouvelles offres et montages contractuels complexes 4. Gestion des risques & contentieux Identifier, analyser et maîtriser les risques juridiques Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le Directeur Contentieux 5. Périmètre transverse Groupe Négocier les contrats IT Groupe (holding France) Intervenir sur des sujets variés et transverses ; accompagner les fonctions supports en en matière contractuel (Direction Immobilière, Communication …) 6. Veille & diffusion des bonnes pratiques Assurer une veille réglementaire (IA, NIS2, DORA, cybersécurité…) Votre profil Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience idéalement acquise en ESN, éditeur, distributeur IT ou environnement technologique Anglais professionnel indispensable Vos atouts pour réussir Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et proactivité Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Aptitude à travailler en équipe et en interaction avec des interlocuteurs variés Sens du service et orientation solutions Rémunération & Avantages Rémunération annuelle : selon profil et expérience. Organisation du temps de travail : 37 heures par semaine / jusqu’à 12 jours de RTT par an pour une année pleine. Restauration : accès au restaurant d’entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d’une valeur faciale de 10 €. Qualité de vie au travail Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant : Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs Conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien Organisation régulière d’évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité Boissons chaudes à disposition tout au long de la journée