Instructeur/trice erp

Vos missions en quelques mots Vous intégrerez le pôle Accessibilité et Qualité du bâtiment (AQB) de la DDT, qui comprend 2 unités (unité « Accessibilité » / unité « Contrôle des règles de construction » et « lutte contre l?habitat indigne ») regroupant 16 personnes. Au sein d?une équipe d?instructeurs et de référents techniques dans le domaine de l?accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP), le poste est spécifiquement dédié aux missions de terrain, en relation directe avec les gestionnaires d?ERP et les partenaires du domaine. En tant qu'Instructeur/Instructrice Accessibilité, vous serez au c?ur des projets qui facilitent la vie des personnes en situation de handicap : - Vous instruisez et présentez les dossiers de travaux pour les établissements recevant du public, apportant votre expertise lors des commissions d'accessibilité et de sécurité. - Vous accompagnez les porteurs de projets et diffusez les bonnes pratiques pour faire avancer l'accessibilité dans le département. - Vous participez, en appui, aux visites de réception des ERP sur le territoire départemental, en tant que représentant de l?État en coordination avec le Service départemental d?Incendie et de Secours (SIS) et aux sous-commissions départementales sécurité, organisées par le SIS sur les différents sites de Wolfisheim, Obernai et Haguenau. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe du pôle Accessibilité et Qualité du Bâtiment (AQB). Profil recherché Compétences techniques : ? Connaître la loi handicap de 2005 et ses textes d'application, le décret de 1995 relatifs aux CCDSA, les techniques et réglementations en matière de construction. ? Maîtrise des outils de gestion informatiques de l?Anah, connaissances techniques du bâtiment. Compétences transversales : ? Capacité de compréhension de la loi de 2005 et de son cadre d'application, ? Capacité à s'exprimer dans des réunions, émettre un avis en visite en le motivant, instruire les avis ERP dans les délais impartis. ? Capacité d'organisation de planning. ? Pratique de la bureautique. Compétences relationnelles : ? Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe Informer et rendre compte. ? autonomie et réactivité. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire