Assistant(e) de gestion budgétaire h/f

Vos missions en quelques mots Définition des fonctions: En matière de gestion budgétaire, sur le périmètre défini par la cheffe de service, l’assistant(e) de gestion budgétaire se voit confier 3 missions principales : 1°) Gestion budgétaire et comptable Assurer la gestion des commandes, la constatation du service fait dans l’outil financier ainsi que le traitement de la facturation, en veillant au respect des délais réglementaires de paiement. Assurer le suivi administratif et financier des devis, des contrats et des marchés, en lien avec les interlocuteurs internes et les prestataires. 2°) Relations avec les services de l’agence et les fournisseurs Informer et conseiller les services de l’agence sur les procédures budgétaires et comptables applicables. Renseigner les fournisseurs sur l’état d’avancement de leurs dossiers et les modalités de traitement des factures. Instruire et traiter les réclamations relatives aux commandes, services faits et factures, en veillant à leur résolution dans les délais. 3°) Appui au pilotage budgétaire Contribuer à l’élaboration de la programmation et de la préparation budgétaire des directions de son périmètre et en suivre l’exécution. Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue dans le cadre du plan d’action associé. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les nécessités. Profil recherché Conditions de recrutement Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront justifier soit d’un titre ou diplôme de premier cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme équivalent. Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions du décret 2007- 832, cité plus haut. Fonctionnaires: Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire expérimenté de catégorie B. Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps. Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Compétences attendues Qualités requises: Savoirs : - Connaissances des règles des finances publiques (GBCP…) Bonne pratique des outils bureautiques (Word et Excel principalement) - Connaissance de l'environnement des établissements publics administratifs Savoir-faire : -Bonne aptitude à l'analyse comme à la synthèse en matière financière - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Rigueur, souci des détails - Autonomie, méthode et sens de l'organisation - Bon relationnel Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire