Chef du bureau interventions dans l'habitat privé

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) Référence 2025-1973024 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 18/12/2025 Localisation Paris Cedex 15 Date limite de candidature 18/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du bureau Interventions dans l'habitat privé Descriptif de l'employeur La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie, logement, intérieur et ministères sociaux). Description du poste Rejoignez une équipe dynamique et engagée en Seine-Saint-Denis ! En tant que chef(fe) de bureau interventions dans l'habitat privé, positionné(e) au sein du service habitat et rénovation urbaine (SHRU) composé de plus de 60 agents (dont une vingtaine de cadres), vous serez au coeur de l'action pour contribuer aux politiques de l'habitat et du logement, sur un territoire unique en France, parmi les départements les plus concernés par les défis relatifs à l'habitat privé. Vous avez la responsabilité de : - Manager une équipe à deux niveaux hiérarchiques de 23 agents (dont 5 A, 12 B et 6 C), organisée en deux cellules (l'une de 10 agents et l?autre de 9 agents) - Piloter et organiser l'ensemble des activités du bureau : lutte contre l'habitat indigne (budget de 1,2 M?), cinquantaine de dispositifs visant les copropriétés dégradées (budget de 50 M?), délégation locale chargée des aides de l'Agence nationale de l'habitat (budget de 80 M?) - Accompagner les collectivités dans l?élaboration des dispositifs opérationnels de l?Anah visant les copropriétés dégradées (OPAH, plans de sauvegarde, etc.) : plan national « Initiative copropriété », études préalables ou pré-opérationnelles, conventions multi-partenariales, instances techniques et de pilotage - Gérer les subventions de la délégation locale de l?Anah (MaPrimeRénov?, copropriétés dégradées dont ingénierie, etc.), animer et financer le programme de rénovation des centres d?hébergement Conditions particulières d'exercice Cotation IFSE : groupe 3.2 (corps A) ou groupe 2.2 (corps A) Poste bénéficiant d?une NBI Poste éligible à la prime territoriale de fidélisation de 12 000 ? pour les agents restant en Seine-Saint-Denis pendant 5 ans. Télétravail possible selon les modalités du règlement intérieur. Bureau individuel, PC portable, smartphone de service. Horaires et saisonnalités selon les modalités du règlement intérieur. Pool de voitures, commun au service. Descriptif du profil recherché Formations organisées par les organismes dédiés des ministères Compétences techniques : - Bonne connaissance de la réglementation en matière d'habitat privé (code de la construction et de l'habitation, mesures de police en matière d'habitat indigne, règlement général de l'Anah) - Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des copropriétés privées - Rudiments techniques en matière de réhabilitation des logements et immeubles d'habitation - Culture générale sur les thématiques habitat et logement - Action publique et administration - Qualités rédactionnelles - Qualités d'expression orale Compétences transversales : - Autonomie, initiative personnelle - Rigueur sur le suivi des procédures administratives et l'utilisation de l'argent public - Capacités de synthèse - Capacité à négocier et à conduire l'action - Capacité à animer des réunions et à représenter l'Etat Compétences relationnelles : - Capacités managériales avérées, d'écoute et de dialogue - Analyse, réflexion et implication - Discernement, sens des relations humaines - Réactivité, anticipation et force de proposition Permis B requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Timothée HAQUET, chef de service adjoint habitat et rénovation urbaine (07 63 59 55 45) Un CV et une lettre de motivation sont à joindre à la candidature. Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026