Les missions en bref …
Rattachés à la Maison de Protection des Familles située 5 rue Robespierre à Bois d’Arcy où se trouvent les bureaux, ils sont chaque jour sur un site différent car ils assurent des permanences dans les différentes Brigades de Gendarmerie afin de recevoir un public concerné par une procédure en Gendarmerie (victime ou auteur, majeur et mineur).
L’objectif est d’être à l’écoute d’un public en situation de vulnérabilité d’accompagner et/ou orienter vers leur réseau de partenaires en fonction de la problématique repérée.
Votre tutrice intervient sur les Brigades de Noisy le Roi, Ecquevilly, Maule, Orgeval, Jouars-Pontchartrain (Compagnie de Saint Germain en Laye).
Pour information, ils sont rattachés à la CRIP (cellule recueil des informations préoccupantes) et au pôle évaluation.
1. Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des personnes en vue de prévenir la dégradation sociale
2. Accompagnement des usagers en situation de détresse psychologique, de vulnérabilité, victimes de violences et de harcèlement.
3. Contribution à la résolution de problématiques individuelles et familiales.
4. Travaille en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la prévention de la délinquance
5. Participation à des réunions multi professionnelles.
6. Pilotage de l’activité pour une visibilité des actions menées et rendre compte de celles ci
7. Veille à l’évolution sociale et juridique.
8. Participation à la sensibilisation des gendarmes aux problématiques VIF (Violences intrafamiliales).
9. Rôle de relais entre la gendarmerie les instances judiciaires, médico-sociales et socio-éducatives.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Vous préparez un diplôme d’état d’assistant de service social
Savoir-faire
10. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
11. Capacités d’organisation
12. Maîtrise des écrits professionnels et des techniques d’entretien
13. Appétence pour les outils informatiques et bureautiques
14. Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….)
15. Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d’une technique d’animation, élaboration de supports pédagogiques, coanimation)
Savoir-être
16. Ecoute et observation
17. Maitrise de soi
18. Capacité à communiquer de façon adaptée
19. Discrétion
20. Valeur de solidarité
Autres
21. Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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