Entreprise reconnue dans le secteur de la location et l’installation de matériel événementiel, notre client accompagne ses partenaires dans la réalisation de projets exigeants partout en France. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son (sa) Coordinateur Logistique et d’Exploitation afin de renforcer l’organisation et la performance de ses opérations.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un rôle central dans l’organisation des activités logistiques de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre des moyens humains et matériels, vous contribuez à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients.
Vos principales responsabilités
* Organiser et optimiser le planning des équipes opérationnelles.
* Gérer les réservations de transports, engins de manutention et moyens logistiques.
* Assurer les achats de consommables, pièces détachées et équipements.
* Superviser les stocks et garantir la disponibilité des matériels.
* Anticiper, planifier et coordonner les préparations de commandes.
* Organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance du parc matériel.
* Participer à l’amélioration continue des processus logistiques.
* Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les différents services de l’entreprise.
* Contribuer à la réflexion stratégique concernant les investissements matériels.
Formation et expérience
* Expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction logistique, exploitation ou coordination opérationnelle.
* Une expérience dans l’événementiel, le spectacle, la manutention ou les prestations techniques constitue un réel atout.
Compétences techniques
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Word).
* Expérience dans la gestion de stocks et la planification d’activités.
* Connaissances techniques en électricité, structures ou environnement événementiel appréciées.
* Connaissance d’un logiciel de gestion de parc matériel appréciée.
* La maîtrise de SketchUp constitue un plus.
Qualités personnelles
* Sens de l’organisation et de l’anticipation.
* Autonomie et rigueur.
* Excellent relationnel et esprit d’équipe.
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
* Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
* Engagement et sens du service.
Habilitations souhaitées
* Permis B exigé
* Permis BE apprécié
* CACES R489 apprécié
Avantages
* Tickets restaurant
* Indemnité carburant
* Prime mensuelle de salissure
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
* Dispositif d’intéressement aux résultats
* Environnement de travail à taille humaine avec une forte proximité managériale
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