Vos missions en quelques mots Présentation du contexte de l’établissement Environnement : établissement classé en REP (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV. - Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A - Principaux indicateurs de l’établissement : 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers. Profil recherché En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep (pédagogie, vie scolaire, GRH) et liées à la spécificité du poste : Aptitude à travailler en équipe dans le cadre du réseau et plus largement en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre de la cité éducative et du plan ambitions Mulhouse. Aptitude à animer et à fédérer les équipes. Grande capacité d’adaptation associée à un véritable sens du relationnel. Autres compétences : Grande rigueur organisationnelle. Aptitude à la gestion de crise et de conflits. Une forte disponibilité sur le terrain est attendue. Autonomie, compétences dans le numérique et bonne connaissance des outils institutionnels. Localisation Localisation : 6 Rue de la Toussaint 67000 Strasbourg Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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