L’ANRAS (Association Nationale de Recherche et d’Action Solidaire) est un acteur majeur du secteur social et médico-social en Occitanie. Avec plus de 83 établissements, 9 000 personnes accompagnées chaque jour et 2 700 collaborateurs, l’ANRAS œuvre pour une société plus inclusive et solidaire.
L’ANRAS recrute un(e) Directeur(trice) d’établissement pour l'établissement, EHPAD Sainte Thérèse, situé à Laguiole.
L’EHPAD Résidence Sainte Thérèse est un établissement médico-social d’hébergement permanent avec une capacité d’accueil de 69 résidents et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés de 12 places.
Vos missions principales
En lien avec la Direction Générale, sous l’autorité de la Directrice de la filière, le Directeur assure les missions principale suivantes :
Pilotage stratégique et gestion opérationnelle
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet d’établissement, le budget et les plans d’actions annuels.
* Veiller à l’équilibre budgétaire et à l’optimisation des ressources, dans une logique de performance durable
* Garantir la qualité des prestations, la sécurité des résidents et la conformité des pratiques professionnelles.
Management des équipes et développement des compétences
* Encadrer et animer l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
* Favoriser la montée en compétences et l’autonomie des professionnels
* Promouvoir un management participatif et bienveillant.
Dialogue social et relations collectives
* Animer un dialogue social structuré, constructif et régulier avec les représentants du personnel.
* Anticiper les situations de tension, prévenir les conflits et garantir un climat social apaisé.
Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
* Mettre en place une politique QVCT ambitieuse et adaptée aux spécificités du secteur médico-social.
* Identifier les facteurs de risques professionnels, piloter les plans de prévention et promouvoir des actions de bien-être au travail.
* Encourager l’innovation organisationnelle (gestion des plannings, polyvalence maîtrisée, prévention de l’usure professionnelle).
Accompagnement des résidents et relations avec les familles
* Garantir une prise en charge personnalisée et respectueuse des droits et attentes des résidents.
* Entretenir un climat de confiance et de communication fluide avec les familles.
* Piloter les projets de vie individualisés et promouvoir une dynamique d’amélioration continue.
Partenariats et représentation institutionnelle
* Représenter l’établissement auprès des institutions, des autorités de contrôle et des partenaires locaux.
* Développer des coopérations avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
Profil recherché
Formation & expérience :
* Diplôme de niveau Bac +5 (CAFDES ou Master 2 GESS ou D3S – niveau de certification 7),
* Expérience significative de direction en EHPAD
* Solide expérience en management d’équipe et en conduite de projets,
* Déplacements à prévoir – véhicule de fonction fourni
Compétences clés :
* Gestion de projet, RH et financière,
* Maîtrise du dialogue social,
* Capacité à fédérer, structurer et innover.
Qualités personnelles :
* Sens de l’écoute et de la communication,
* Organisation et réactivité
* Force de proposition et adaptabilité.
Ce que nous vous offrons
* Statut cadre
* 23 RTT
* Véhicule de fonction,
* Accompagnement personnalisé à la prise de poste (parrainage),
* Un environnement de travail stimulant, une équipe pluridisciplinaire investie, au sein d’une association porteuse de valeurs humaines fortes.
L’ANRAS, acteur engagé de l’économie sociale et solidaire en Occitanie.
Créée en 1972, l’ANRAS (Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire) est une association privée à but non lucratif qui œuvre au quotidien pour l’inclusion, la solidarité et l’accompagnement des publics les plus vulnérables. Reconnue pour son engagement et son expertise, elle participe à des missions d’intérêt général dans des domaines essentiels :
* Protection de l’enfance
* Accompagnement médico-social (enfants, adultes, personnes âgées)
* Insertion sociale et professionnelle
* Aide à la personne et aux migrants
* Formation et développement des compétences
Avec plus de 83 établissements et services répartis sur l’ensemble de la région Occitanie, l’ANRAS mobilise 2 800 professionnels autour d’un projet associatif fort, au service de plus de 11 000 personnes accompagnées chaque jour.
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