Apprenti coordonnateur de parcours d’insertion professionnelle f/h

Les missions en bref …

Le département des Yvelines, s’est engagé dans une refonte en profondeur de sa politique en faveur de l’insertion et de l’accompagnement social, avec la volonté de transformer la mise en œuvre de ses missions de prévention et de lutte contre la pauvreté, et de faire de la remise à l’emploi une priorité pour les allocataires du RSA.

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons un Apprenti Coordonnateur de Parcours d’Insertion Professionnelle F/H.

Poste basé à Versailles.

Vous rejoindrez l’équipe du pôle insertion du Territoire d’action Départementale de Versailles composée d’assistants administratifs, de chargés d’instruction et orientation RSA, de gestionnaires droits et devoirs, de travailleurs sociaux accompagnement global, de conseillers insertion jeune et de coordonnateurs de parcours d’insertion professionnelle.

Rattaché(e) à la Coordinatrice de parcours d’insertion professionnelle, vos missions seront les suivantes :

1. Mobiliser et accompagner le retour à l’emploi des Allocataires du RSA en inactivité afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi.
2. Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi de la situation du bénéficiaire (identifier potentiels et freins).
3. Définir les étapes et formaliser les objectifs de l’accompagnement professionnel par le biais d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
4. Accompagner de manière individuelle et collective en organisant des ateliers.
5. Evaluer la progression du projet professionnel du bénéficiaire.
6. Effectuer le rappel des droits et devoirs relatifs au dispositif RSA si besoin.
7. Sécuriser le retour à l’emploi des bénéficiaires pendant la période d’essai, après la reprise d’activité, en faisant des points réguliers.
8. Mobiliser un réseau d’acteurs ainsi que l’offre d’insertion départementale pour proposer des actions adaptées au public-cible.
9. S’assurer de la bonne articulation des interventions en lien avec le projet individuel de la personne.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous préparez :

10. Le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle

Savoir-faire

11. Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie
12. Capacité d’écoute, d’observation, de communication…)
13. Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)
14. Excellente expression aussi bien écrite qu’orale
15. Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (Pack Office)

Savoir-être

16. Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion administrative
17. Goût pour le travail en équipe et en réseau
18. Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
19. Capacité avérée à convaincre et à prendre du recul face aux situations rencontrées avec les usagers

Autres informations utiles :

Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le Permis B est recommandé ou un accès facilité aux transports en commun.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !