Nous recherchons pour un groupe privé spécialisé dans la gestion des crèches. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable des Opérations Multi-Sites afin d'assurer le pilotage et l'accompagnement de 10 à 12 crèches. Poste en CDI - Prise de poste immédiate Localisation Secteur Val-de-Marne (94) avec bureau basé à Paris. Rattachement Direction Régionale / Direction des Opérations. Statut et avantages - CDI - Statut Cadre au forfait jour - Véhicule de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle - Déplacements réguliers sur les crèches du secteur Expérience - Expérience confirmée de direction de crèche ou de coordination multi-sites. - Maîtrise des enjeux réglementaires liés au secteur de la petite enfance. - Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires. - Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage de la performance. Missions principales : Pilotage opérationnel - Assurer le bon fonctionnement quotidien de 10 à 12 crèches. - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Veiller au respect de la réglementation PMI, CAF et des procédures internes. - Accompagner les directrices et directeurs de crèche dans leurs missions. Management des équipes - Encadrer et accompagner les responsables d'établissement. - Développer les compétences managériales des équipes de direction. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Conduire les entretiens de suivi et participer à la gestion des situations RH complexes. Qualité et conformité - Contrôler l'application des projets pédagogiques. - Veiller à la mise en œuvre des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Préparer et accompagner les inspections et contrôles réglementaires. - Déployer les démarches qualité du groupe. Gestion économique - Suivre les indicateurs d'activité et les taux d'occupation. - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets. - Analyser les performances des établissements et mettre en place des plans d'actions correctifs. - Optimiser les ressources humaines et matérielles. Développement et relations institutionnelles - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, collectivités). - Participer à l'ouverture de nouvelles structures ou aux projets de développement du groupe. - Représenter le groupe auprès des différents interlocuteurs locaux. Compétences clés - Leadership et management de proximité - Pilotage multi-sites - Gestion de projet - Culture de la qualité de service - Capacité à fédérer et accompagner le changement - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Rémunération 3800€ brut Intéressé(e) ? Postulez en ligne et nous vous contacterons sous 24h !
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