Technicien si h/f

Informations générales Pôle de rattachement POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines. Emploi à pourvoir le 01/09/2026 Déplacement possible Oui Télétravail possible Non Intitulé de l'emploi TECHNICIEN SI H/F Votre future équipe En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dont 1 architecte réseaux et télécom, 2 administrateurs experts et 4 techniciens. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les agents dans leur mission au quotidien. Vos missions L'apprenti Administrateur des Systèmes d'Information est intégré au service Infrastructure et Systèmes de la DINSI, au sein d'une équipe chargée de l'exploitation et de l'évolution du système d'information de la collectivité. Il intervient en appui des administrateurs systèmes et réseaux sur des missions techniques, dans un cadre sécurisé et encadré. Il participe à la gestion du parc informatique et des infrastructures : installation, configuration et maintenance des serveurs, équipements réseaux et postes de travail. Il contribue au traitement des demandes et des incidents, aussi bien côté utilisateurs que sur les composants d'infrastructure, en application des procédures en vigueur. Dans le cadre de son alternance, il est progressivement sensibilisé aux enjeux de sécurité des systèmes et des réseaux, notamment la gestion des accès, des droits, des mises à jour et des bonnes pratiques associées. Il prend part à des projets structurants portés par la DINSI, tels que la fermeture du réseau cuivre et la migration vers la fibre, ainsi que la modernisation du système d'information des collèges publics du Rhône (wifi, téléphonie sur IP, virtualisation des serveurs). Ces missions permettent à l'apprenti d'acquérir une expérience concrète de l'exploitation d'un SI de grande ampleur et de développer des compétences techniques en environnement public. Votre profil Le poste s'adresse à un étudiant inscrit dans une formation diplômante en informatique, orientée systèmes, réseaux ou infrastructures numériques. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée ; le poste est conçu comme un parcours de professionnalisation encadré au sein d'une équipe expérimentée. Le candidat doit manifester un fort intérêt pour les environnements techniques, les infrastructures systèmes et réseaux, et les problématiques d'exploitation. Rigueur, méthode et sens de l'organisation sont attendus afin de travailler dans un contexte de production et de services publics. La capacité à apprendre, à suivre des procédures et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif est essentielle. Des compétences ou connaissances de base en systèmes Windows et Linux, réseaux IP, virtualisation et administration des environnements serveurs sont appréciées. Une appétence pour les sujets liés à la cybersécurité, à la gestion des droits et à l'automatisation (lignes de commande, scripts) constitue un atout. L'apprenti devra faire preuve de bonnes qualités relationnelles, apprécier le travail en équipe et être capable d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Le permis B est requis en raison des déplacements possibles sur les sites de la collectivité. Votre boite à outils · Type de contrat : contrat d’apprentissage · Poste à pourvoir en septembre 2026 · Poste basé à Lyon · 25 jours de Congés Payés · Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun · Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Contrat Apprentis Durée 2 à 3 ans Temps de travail Temps complet Localisation de l'emploi Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Pas d'expérience requise Contact recrutement Responsable recrutement AMELIE LABBAT