Aide-soignant h/f - cdi temps complet

ORSAC recrute pour son établissement VILLA D'HESTIA (LHSS situés à Villeurbanne)
Un(e) aide-soignant (H/F) en CDI à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.


Les LHSS de l'établissement VILLA D'HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l'état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait.
L'établissement a une capacité d'accueil de 30 lits.
Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d'un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d'un accompagnement social pendant la durée de leur accueil.
La durée d'accueil peut varier en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l'équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d'une cheffe de service, d'un assistant de service social, d'un médecin généraliste, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une veilleuse de nuit, d'une secrétaire médicale et d'un agent d'accueil.


Principales missions:
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin, les infirmier(e)s et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à partir des capacités et des limites de la personne ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, courbe de poids) ;
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (commande et prise des repas, entretien du linge) ;
- Participer activement à la dynamique relationnelle en proposant et en participant à des activités d'animation ;
- Accompagner le patient à l'extérieur de l'établissement pour des consultations médicales ou des sorties diverses ;
- Planifier et tracer ses actions dans le dossier de soins informatisé ;
- Être membre acteur dans l'organisation de l'activité et force de proposition ;
- Participer aux réunions ;
- Veiller au respect du règlement intérieur.