Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au coeur des enjeux Entreprises ?
Vous rejoignez la Direction IARD Entreprise Ouest, un métier en fort développement avec des objectifs de croissance ambitieux. Sa mission est d'apporter des solutions d'assurance IARD adaptées aux besoins variés des clients Entreprises afin de soutenir leur activité et contribuer au dynamisme économique régional.
Au sein du pôle souscription IARD Entreprise Ouest, organisé en 4 équipes spécialisées par branche, réparties sur Nantes, Angers et Isneauville, vous intégrez une équipe engagée au plus près des distributeurs (Agents Généraux et Courtiers).
L'objectif du poste est de garantir une gestion efficace des flux entrants et une répartition optimale des dossiers afin de fluidifier l'activité des équipes de souscription et de gestion.
En tant que Chargé d'affectation IARD, vos principales missions sont :
Gestion des flux entrants
- Qualifier et indexer les e-mails reçus des distributeurs (Agents Généraux et Courtiers) dans l'outil OMEGA ;
- Analyser le contenu des demandes afin d'identifier leur nature et leur niveau de priorité ;
Répartition des dossiers
- Affecter les dossiers de souscription et de gestion IARD Entreprises aux équipes compétentes ;
- Appliquer les consignes définies par le manager pour garantir une répartition optimale de l'activité ;
Suivi et fiabilisation des données
- Contrôler la qualité des informations saisies pour assurer la fiabilité des flux traités ;
- Contribuer à la fluidité des traitements en respectant les délais et les procédures internes ;
Missions transverses
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des flux et de répartition ;
- Collaborer avec les équipes de souscription et de gestion pour optimiser l'efficacité collective.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.