Vos missions en quelques mots Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. L’IGS répond à une double ambition : d’une part, objectiver le fonctionnement des services et renforcer la qualité du pilotage stratégique ; d’autre part, sécuriser les processus et accompagner une dynamique d’amélioration continue des organisations. L’IGS s’inscrit ainsi dans une logique de modernisation de l’action publique, visant à concilier exigence de performance, maîtrise des risques juridiques, financiers, opérationnels et valorisation des pratiques professionnelles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260605001046-charge-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs Environnement des collectivités territoriale (financier, juridique et institutionnel). Connaissance des outils métiers afin d’exploitation de la donnée. Méthodologie d’audit interne et référentiels (IFACI, COSO). Analyse des risques et principes de modélisation. Principes de base en analyse de données et indicateurs de pilotage. Savoir-faire Conduite d’audit et analyse des processus. Capacité d’analyse et de structuration de problématiques. Exploitation de données à des fins d’analyse. Construction d’indicateurs et outils de suivi (tableaux de bord, cartographies). Rédaction de rapports et formulation de recommandations. Savoir-être Sens du service public - rigueur et éthique professionnelle. Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en transversal avec des profils métiers et techniques. Capacité d’adaptabilité et de réactivité. Autonomie et indépendance d'esprit.
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